下达的计划生育工作目标。三、工作措施（一）切实加强企业领导班子和干部队伍建设２００３年企业领导班子建设工作总的要求是：按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，以提高 思想上的反复。同时，要认真做好已退休的、下岗出中心失业人员、解除劳动合同的原“法轮功”人员的管控责任交接工作。四是要落实稳定工作值班的 ...
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手续。第三十三条用人单位与流动人员解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者出具解除（终止）劳动合同证明，并自解除、终止劳动合同之日起15日内，持《广东省就业 人口与计划生育条例》第六十三条第一款的规定处罚；（三）其他违反计划生育管理法律、法规的行为，依照有关法律、法规的规定处罚。第五十一条政府相关行政管理 ...
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行政部门处以五百元以下罚款。第五十一条不符合再生育条件，违反计划生育法律法规生育或者收养子女的，应当按以下规定对男女双方分别征收社会抚养费：(一 。 中华人民共和国消防法9 老年人权益保障行政管理 乡镇人民政府第二十三条 农村的老年人，无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人的，或者其赡养人和扶养人确 ...
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收取500元计划外生育费。经审查不符合生育第二个子女政策规定的，按《北京市违反〈计划生育条例〉处罚办法》的规定处罚。” 四十一、《北京市游泳场馆管理暂行办法》 第 条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付 ...
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县级以上劳动行政部门处以3万元以下的罚款；没有违法所得的，处以1万元以下的罚款。有下列情形之一的，并可责令停业整顿或吊销营业执照；违反治安管理 应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。”二、第二十五条修改为：“伪造或者骗取计划生育证明的，由县级人民政府计划生育部门处以500元以上1000元以下 ...
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合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。第十六条 用人单位招用暂住人员后 、劳动合同、与辖区计生部门签订的计划生育管理责任书或现居住地计生部门查验合格的计划生育证明、暂住人员暂住户口申报登记证明等相关材料。 用人单位与暂住人员解除 ...
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国家规定的节假日和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动(聘用)合同、集体合同约定的其它假期。用人单位安排职工在法定休假日、 、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动(聘用)合同的，解除决定无效，并由劳动保障行政部门或者人事行政部门按照违法解除合同的人数，以每人五百元计算，对用人 ...
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住子女的疾病预防控制、健康教育和疾病监测工作。第二十二条农村劳动力输出地人口和计划生育行政主管部门应当为输出人员免费办理《流动人口婚育证明》，并发放计划生育 的，应当承担赔偿责任。农民工依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押农民工档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。第四十条违反本办法第三十一条第一款 ...
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务工经商人员进行法制宣传教育，接受其咨询，维护其合法权益；(三)协助有关机关对违反本条例的行为进行处理；(四)市人民政府赋予的其他职权。使用外地来京务工人员数量较 与劳务人员依法签订劳动合同；为其提供必要的工作、生活条件；依法保障其获得劳动报酬和休息的权利。第三十二条劳动、卫生、计划生育等机关以及有关 ...
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人员进行法制宣传教育，接受其咨询，维护其合法权益；(三)协助有关机关对违反本条例的行为进行处理；(四)市人民政府赋予的其他职权。使用外地来京务工人员数量 与劳务人员依法签订劳动合同;为其提供必要的工作、 生活条件;依法保障其获得劳动报酬和休息的权利。第三十三条 劳动、卫生、计划生育等机关以及有关单位 ...
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