管理的已达到退休年龄，尚未办理退休手续的人员，应及时办理退休手续并进入社保。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与 新的水价政策。各级政府和各级水行政部门要认真贯彻执行国家发改委、水利部颁发的《水利工程供水价格管理办法》和《湖南省水利工程水价核定及水费计收使用管理办法》。 ...
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时，产权可转为承租人所有。第二十一条降低产权交易成本原国有企业改制前已办理的各种专项手续和生产经营许可证不因所有制变更而取消。办理工商、税务变更登记 第二十二条妥善安置下岗职工。非公有制企业收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同,并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业 ...
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劳动关系，应按照《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》(北京市人民政府91号令)的规定，与职工签订劳动合同。已经签订劳动合同的，随着农转居人员户籍管理的变化 合同期限从签字之日起不得少于1年。 三、用人单位不得以劳动者农转居为由解除劳动合同，并在劳动者转居后，按国家和本市有关规定，就劳动者的 ...
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、根据国家和本市有关规定，由事业转为企业的用人单位均应按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《上海市劳动合同规定》(以下简称《规定》)和有关规范性 单位可以规定三个月流动期，期满后仍不签订劳动合同的，用人单位可以与职工解除劳动关系，并办理有关手续。 八、统一实行《劳动手册》制度。《劳动 ...
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考核周期期满时结算。 七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。 八、劳动者在法定工作时间 十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时最低工资标准。 二十五、用人单位与职工代表可以根据本 ...
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工资总额。 六、 鼓励用人单位招用富余职工。企业招用另一企业的富余职工并签订三年以上劳动合同的，经双方企业协商，可由富余职工原单位向接收单位按每人3000元 娱乐业的，免收管理费一年。十一、 企业富余职工与所属企业双方同意解除劳动关系的，由企业按本人上年度工资总额的二至三倍发给安置费。对已参加失业保险 ...
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到劳动和社会保障部门办理登记备案手续。第十条 用人单位应当优先招用企业下岗职工和失业人员。(一)用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，经市或区、县 年满16周岁、未满18周岁的未成年工；(三)国家规定的禁忌妇女从事劳动的岗位，禁止招用女职工；(四)与原用人单位尚未解除劳动合同，原单位又未同意到 ...
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或考核周期期满时结算。七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。八、劳动者在法定工作时间内 二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时最低工资标准。二十五、用人单位与职工代表可以根据本 ...
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、《劳动情况表》（表号：I102－1表，私营企业和个体经济组织免带此表）；4、申报年审时上月《职工工资表》；5、申报年审时上月《社会保险基金 审查备案后才能使用。未按规定与劳动者签订劳动合同的，必须补办签订劳动合同手续。具体业务办理：广州市城镇户籍的用工与单位所在区劳动保障部门联系，流动人员（含广州市 ...
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和经济效益，推动国民经济持续、快速、健康发展。二、范围根据劳动法关于“建立劳动关系应当订立劳动合同”的规定，凡是在我区范围内的企业、个体经济组织和实行企业化管理 ，人尽其才。需要转移工作单位的职工，按照有关政策规定办理有关流动手续，并与原用人单位解除劳动合同，与接收单位签订新的劳动合同。（二）用人单位 ...
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