建筑安装工期在一年（１２个月）以内的，或者合同价值在１００万元以下的，实行竣工结算的，可以按工程进度，按月验工计价支付，全部竣工验收后结算。 （ 重视市场占有率的提高。 四、企业编制商品销售计划时，可以运用量本利分析原理，对各因素变动时的相互影响作定量分析。变动分析主要研究两个问题：一个是销售量、成本 ...
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％）减去当年个人缴费比例计算差率，用计算差率乘以职工本人缴费工资基数，即为单位划入金额。２．职工没有按时足额缴费的，必须于当年补足本息。否则，单位缴费划入 退休年龄的人员，缴费年限每满一年，按企业上年月平均工资２个月标准发给生活补助费，从社会统筹基金中一次性支付，同时终止养老保险关系，个人帐户储存额 ...
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管理分开。第五条 改革的指导思想是：要适应经济体制改革和两个根本性转变，为建立现代企业制度创造有利条件。改革要为绝大多数职工带来实惠，使广大离退休人员 不缴费。(三)个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入者，可按本省上一年度职工月平均工资的20％缴费，其中8％进入社会统筹基金，12％进入个人帐户。第 ...
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企业合并后没有纳入改建范围的资产，按照本规定第十四条进行处理。第十条 企业实行公司制改建的股权设置方案，应当由国有资本持有单位制定；在存在两个或者两 的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工 ...
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工资为基数缴纳基本养老保险费，个人缴费基数低于全省上年度职工月平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算，超出300%的部分不计入缴费基数。用人 。县(区)财政部门应在两个工作日内将资金分别拨付到同级养老保险经办机构的支出户。商业银行根据养老保险经办机构提供的支付凭证，按时足额发放养老 ...
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补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡葬丧补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休 财产入帐：(一)隐匿私分或者无偿转让财产；(二)非正常压价处理财产；(三)对原来没有财产担保的债务提供财产担保；(四)对未到期债务提前清偿；(五)放弃自己的 ...
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“工资基金”科目如有余额，应转入“应付工资”科目。 57．“专用拨款”科目原制度中的专用拨款科目主要核算两个方面的内容：一是挖潜革新改造拨款；二是科技 企业应在“盈余公积”科目下设置“一般盈余公积”和“公益金”两个明细科目。“一般盈余公积”明细科目，核算企业归还借款的利润、单项留利以及按规定比例从税后 ...
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月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。第三十八条 退休前离开本市的员工，养老保险关系按以下 养老保险费的缴纳情况。第五十条 企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或者有关 ...
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账款周转比率信息分析应收账款周转率包括应收账款周转次数、应收账款周转天数两个指标。它是评价企业应收账款变现速度、管理效率和营运能力的一个重要标志。应收账款 数量;（三）应收帐款、应付帐款、贷款利息支出、广告费、排污费、当期支付工人工资和奖金、现金流量等财务指标;（四）欠缴税金、地方税金及附加缴纳情况、 ...
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规划意见及时给予办理。土地出让金应依法征缴,特殊情况下,土地出让金付款方式可根据企业的支付能力,按照特事特办的原则研究确定。在权属清晰、资料齐全的前提下,市 ,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计算;职工个人(含 ...
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