、航空等领域以及采购、财务管理、人力资源管理、数据处理、远程维护等环节的信息业务流程外包服务，推进数据分析、研究用户化解决方案的知识处理外包服务。 居民用电收费标准执行。引导生产性服务业实行差别化收费，体现优质优价。对生产性服务企业应缴纳的各种资格认证、考试、培训费以及行政事业性费用，其收费标准有浮动 ...
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机构、人员编制，防止职能交叉重叠，确保各个工作环节高效衔接。三是优化人力资源配置。压缩机关行政管理人员，充实基层征管人员，形成人员数量与税源规模 一次增值税一般纳税人的重点评估，每年开展一次年销售收入2000万元以上的重点税源企业所得税重点评估。四是加大税务稽查力度。依法查处涉嫌偷骗税案件，有针对性地 ...
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计生委。 三、优先发展科技教育和开发人力资源 12．强化科技对经济社会发展的支撑作用。一是研究提出进一步激活科技创新主体(企业、科研院所、大学)科技进步和 资金使用的办法，提出建立公共财政框架的指导性意见。二是加强行政服务中心、会计核算中心、招投标中心和经济发展投诉中心建设，并提出进一步完善的意见。总 ...
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和促进产业发展的作用。大力培育和扶持非公有农业产业化龙头企业，通过东业产业化整合优化当地物资资源和人力资源配置，为非公有制经济拓展新的发展空间和领域。 。统计部门要全面、完整、系统、有效的反映非公有制经济发展状况。开展调查研究，及时反映非公有制经济发展出现的新情况和新问题，科学分析非公有制经济发展总量 ...
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市场经济的发展，机械工业涌现出了一批中介机构，包括资产评估、法律事务、会计事务、人才培训中心，以及产业性行业协会、管理性协会、学会、研究会。这些 的管理科学实验手段的建设任务列入企业管理工作的重要议事日程。2.对管理科学基础性研究要给予一定的人力，物力和财力的支持，为开展企业管理系统设计，工业工程、 ...
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,设立客户服务中心,创新业务品种,积极向客户提供特色化、个性化的服务。四是建立以效益为目标的人力资源优化配置机制,全面推行从业人员考试和竞争上岗制度,促进 会计信息质量。税务部门负责做好涉及不良资产处置和核销中的税收等政策的落实。省联社济南办事处要在尊重农村信用社法人地位和经营自主权的基础上,切实发挥 ...
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可根据民航局核定的经营范围和划分的经营区域，对外开展国际航空运输市场调查和研究，提出新开国际航线或在已经营的国际航线增加班的建议。根据民航局规定 规定进行评估。处置生产性固定资产所得收入，按财政部颁发的“企业财务通则”和“企业会计准则”办理。第十七条落实企业联营、兼并权根据国家的有关政策和民航局的有关 ...
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20%的比例精简。同时，要结合本单位的实际，制定向自收自支或企业化管理、企业转制的改革方案，报市财政局、市机构编制委员会办公室、市机构改革领导小组审批 等合计）的退职金，特案给予免征该项个人所得税。辞职人员的人事档案移交市人力资源管理服务中心管理，减半收取管理费，属于公务员身份的，保留其全民所有制干部 ...
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、方案，负责推进人事、劳动、工资及保险等项改革；负责人才需求预测、人力资源开发、职工教育培训以及全局专业技术职务评聘、职业技能考核鉴定工作；负责 经济责任审计；协同有关部门对违犯财经纪律的案件进行审计；参与经济管理、财务会计等方面规章制度的制订。（十一）核工业西北放射性矿产地质管理办公室协助中国核工业 ...
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人.天26全国烟草行业烟站站长、技术人员培训班烟叶生产与管理、法律法规、会计实务培训重点是'示范县'和'示范基地'站长、技术人员3-4月11-12月(2期) 成本、项目质量、项目风险、项目集成、项目采购、项目人力资源和项目沟通等管理重点工业企业、重点商业企业、重点质检站、烟叶示范基地、科研、培训单位等 ...
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