报告，审议企业的经营方针、长远规划、年度计划、重大改革方案、财务预、决算、职工培训计划和自有资金分配使用方案等，并就上述计划、方案的实施作出决议。（二） 单位的职工负责。选举单位的职工有权监督和撤换本单位的职工代表。职工代表在企业内部调动工作时，其代表资格可否保留，应听取原选举部门职工的意见；需改选时 ...
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合作企业档案管理工作的监督和指导。第六条合资、合作企业内部的档案工作实行统一领导、分级管理的原则。企业应当明确一名领导分管档案工作，并确定相应的部门和 、计划统计、财务会计、物资供应、外汇管理、劳动工资、安全管理、人事管理、教育培训、科技研究、工程建、开业结业以及其他方面的各种文件材料。第八条合资、 ...
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取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 机构撤销、合并或归属其他工作部门。（三）工会要积极参与企业内部劳动、人事、工资制度、分离企业办社会职能和社会保障制度等改革。（四）按照《工会法 ...
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，加强民主管理。要在制度上保证职工了解和参与企业的经营管理，实现职工群众对企业领导的有效监督，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，调动 取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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，是按照所有权和经营权分离的原则，由发包方和承包方签定明确相互权利义务关系的书面协议。第二章承包合同的订立第四条订立承包合同，必须遵循下列原则：（一） 生产经营的能力和技术水平，并提供可靠的经济担保（包括承包抵押金）。非发包企业内部人员承包，应有户籍所在地乡以上人民政府出具的身份证明。第七条承包合同应 ...
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报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员；其他会计咨询与服务业务 决议等会议文件存档保存。 第三节合伙事务监督第七十四条为保障本协议和内部管理各项制度的实施，事务所建立健全监督机制，由合伙人会议设立合伙事务监督人 ...
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报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员；其他会计咨询与服务业务 决议等会议文件存档保存。 第三节合伙事务监督第七十四条为保障本协议和内部管理各项制度的实施，事务所建立健全监督机制，由合伙人会议设立合伙事务监督人 ...
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核心内容，就是在计量监管资本时，充分强调银行自己建立的内部风险评估体系。6.1988年协议最低资本规定的主要变化，表现在处理信用风险的方法以及对 LGD估计值，其原因在于数据的局限性和该行风险要素的特殊性。因此，估计企业、风险暴露国家和银行风险暴露的LGD，委员会同时提出了“初级”和“高级”IRB法 ...
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（七）技术培训费。应与价格、支付条款相呼应。应该注意“技术服务”与“技术培训”两部分内容之间的联系，应坚持“安全措施”、“遵守法规”、“劳保用具的提供”等 完全不同。通常合同一经双方授权代表正式签字，即应视为双方最终确认，所以供方企业内部的批准应在合同正式签字之前履行。合同中若规定需由供方董事会批准 ...
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财务管理人员及其后备人员专题培训班”工作方案二、“专题培训班”报名表三、2010年各培训专题安排 中国总会计师协会二〇一〇年元月十九日 附件一：“2010年度总会计师等 能力，财政部等五部委于2008年6月28日联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》（以下简称《规范》）。内控制度及其配套指引自 ...
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