第十七条办事处主任、副主任不准在企业兼职。 办事处工勤人员及企业人员实行劳动聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订 支出实行“一支笔”审批制度。财务人员要认真履行职责，严格执行财务工作的法律、法规。重大支出项目必须召开会议集体研究，并严格履行报批程序。第二十三 ...
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出租汽车经营者与驾驶员的劳动用工关系，订立劳动合同，并向建设行政主管部门与劳动和社会保障部门备案。符合《中华人民共和国公司法》规定的出租汽车企业要依法参加社会保险 制度建设情况、问题查处及责任追究情况、存在问题和解决措施等向省领导组办公室报告；二是要建立监督检查情况通报制度。凡属全省范围内的专项检查和 ...
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。 第七条金融企业凝聚力指标。主要评价金融机构分配制度、激励与约束机制是否有利于机构健康和可持续发展；金融机构是否形成了市场化的劳动用工机制。以实地调查 授信管理制度和责任追究制度；金融高级管理人员是否具有良好的风险控制能力；金融机构是否聘请常年法律顾问；财务制度、内部核算和成本控制制度是否建立健全等 ...
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由省发展改革、财政部门从严核定。三是整顿乱收费和乱摊派行为。清理无法律法规依据，强制要求出租汽车司机参加的各类协会和培训，以及缴纳的各类会员费、培训费、 费用的，必须限期全额返还；拒不返还的，要追究该企业责任。二是要采取措施依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业 ...
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通风安全管理；加强井下密闭管理；加强停电停风管理；加强入井检身管理；加强劳动用工的从严监管；采煤工作面上隅角严禁瓦斯超限作业，禁止局扇采煤、老 生产能力，以每万吨煤3万元的标准，缴纳煤矿安全风险抵押金，专项用于事故救灾。拒不缴纳安全风险抵押金的煤矿企业，由煤炭工业管理部门封停矿井，直至取缔煤炭生产资格 ...
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的投资力度，各级政府要视财力状况列入预算，并逐年增加；要进一步健全企业空岗报告制度，公共职业介绍机构必须建立下岗职工服务窗口和开展即时服务活动。各级政府 和支持更多的下岗职工自谋职业和组织起来就业。要加强劳动保障监察，规范劳动力市场中介行为和企业用工行为，切实维护劳动者特别是下岗职工的合法权益。（三 ...
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引导法律服务专业机构为外国投资者、外商投资企业提供法律咨询、合同审查、知识产权保护、股权设计、融资、税务、劳动用工、涉外纠纷等法律服务。 对依据《中华人民共和国 投资企业提供普惠式、智能化、便捷化的法律风险自测服务，支持和引导外商投资企业完善合规管理体系。 第四十一条海关应当按照国家促进跨境贸易便利化 ...
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后的三资企业可提交外经贸部门同意不作价设备出资的批文、评估机构出具的价值评估报告、企业承诺函等资料，向外汇管理部门申请办理不作价设备转作出资的验资询证 栏注明出口货物总值。第二十九条 关于来料加工企业转型为三资企业的用工关系问题，在劳动者岗位和薪酬待遇不变、原劳动合同继续履行、工作年限连续计算的情况下 ...
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凡该停产撤人而没有停产撤人或因撤离不及时导致人身伤亡事故的，从严从重追究企业负责人和相关人员的法律责任。 27．强化应急处置联动机制。煤矿 ”工作制和周五工作制，减轻职工劳动强度，严格控制加班加点。依法规范劳动用工管理，按照劳动合同法与职工签订劳动合同，严禁井下采掘工程“以包代管”。依照《工伤保险条例 ...
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涉爆行为，严防非法爆炸物品流入煤矿。供电部门要加强供用电管理，劳动保障部门要加强劳动用工管理。4．对确需利用的关闭矿井生产系统，按兼并重组整合 兼并重组整合矿井的初步设计审查批复，初审煤炭生产许可证；国有资产监管部门负责对国有企业收购煤矿的资产评估报告进行依法核准或备案；工商部门负责兼并重组整合后煤矿 ...
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