支持配合，共同做好安全生产管理工作。3．加强政府、部门和企业的安全生产目标责任考核。进一步规范和完善安全生产目标责任和控制指标考核体系及办法，将年度 对员工的安全生产培训教育，把“关注安全、关爱生命”纳入企业文化建设内容，使企业管理人员和员工的安全管理水平、岗位操作技能、安全法律意识、自我防范能力得到 ...
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（四）进一步提高义务教育质量。加强校长、教师队伍建设，深化基础教育课程改革，规范中小学校管理，全面推进素质教育，认真扎实地进行义务教育标准化建设。到“十一五 要积极开展技能型人才需求预测，制订本行业本企业职工培训规划，与职业学校加强合作与沟通，依托职业教育提高员工队伍素质，要积极为职业学校学生实习提供 ...
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、国家工商总局、国家税务总局、国家质量技监局《关于印发〈关于清理整顿成品油流通企业和规范成品油流通秩序的实施意见〉的通知》2、煤炭批发经营资格依据：《中华 商品退税稽核依据：对外经济贸易部、国家税务局《关于颁布〈出口产品退税办税员工作规则〉和〈出口产品退税稽核员工作规则〉的通知》4、国有、集体生产企业 ...
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，实现售后服务规范化。 (七)开展以提高产品质量为目的的群众性活动。企业要组织开展以提高员工工作熟练程度和工作质量为目的的技术比武岗位大练兵活动，继续 ，加强执法队伍建设，制定和完善执法人员守则、过错责任追究制，以及培训考核及奖惩等制度，确保做到严格依法行政。 (三十)建立质量责任考核机制。各级政府和 ...
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股、引进外资等多种形式，建立多元和开放的产权结构。 43、引导民营企业规范发展。民营企业和个体工商户要认真遵守国家法律、法规和政策规定，合法、诚信经营 企业排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关部门扶持 ...
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国家有关法律法规和行业监管规章，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营风格。（二）健全符合现代企业制度要求的法人治理结构，形成科学合理的决策机制 优先思想，自觉形成风险管理观念；同时制定有效的信息资料流转通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉 ...
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岗位人员消防安全培训情况；重点防火部位责任人岗位消防安全状况掌握情况；人员密集场所员工引导群众疏散、消防设施和器材使用、初起火灾扑救等消防技能的掌握情况 落实工作责任，抓好本地区、本部门的排查整治工作。(二)落实工作责任，严格奖惩措施各级政府主要负责人要对消防安全工作负总责，分管领导按分管战线具体负责 ...
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人为因素风险的评估主要有几个方面：－企业是否有完善的安全管理规章制度和灾害应急计划。－安全制度的执行和监督情况。－员工的素质和培训情况。－进场作业的 展开：(1)高层管理人员积极的防火态度，这些主要表现在对安全管理人员的配置、奖惩制度和积极的日常管理；(2)有严密而实际设施的安全管理组织、制度和记录； ...
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，并逐级分解，层层落实到每一个岗位、每一个员工;建立健全安全生产管理机构，配足安全生产管理人员，300人以上的企业要设立安全生产专门机构，300人以下的企业 各班组、各岗位安全管理的标准，并针对标准实施的程度进行考核、奖惩兑现。必须建立起规范、完整、详细、真实的安全生产管理台帐，如实反应安全管理活动， ...
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财务活动及负责人的经营管理行为进行监督，对负责人的经营管理业绩进行评价，并提出奖惩建议。(六)多渠道增加工业发展的投入。实现甘肃工业突破性进展，必须要有较大 ，大胆探索，勇于实践，创造性地开展工作。要以创新精神加强企业党的建设和领导班子建设，规范企业法人治理结构。发挥工会、共青团等群团组织的作用，坚持 ...
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