与生活设施为租借的，须签订不低于3年以上租赁协议)； (六)安全培训需要的其他条件。 第四章培训机构资质认定程序 第十九条 省安全监管局每年4 初审。 (一)隶属省直、省管和中央驻豫单位的，由其主管部门或所属企业(集团)初审； (二)其他单位由当地省辖市安全生产监督管理部门初审。 有关部门分别按照《 ...
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企业确因生产经营需要且与其他资产不可分割的，可与对口的资本营运机构协议转让。２、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的非控规经营性土地 技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得，年净收入在３０万元以下的暂免征收企业所得税。２、各类投资者并购、参股市属国有企业 ...
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理由三次不接受中心介绍就业或不参加中心组织转岗培训的，企业和中心可以依据《协议》停发其基本生活费，企业可以依法与其解除劳动关系。第十条职工进中心后在 ，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限 ...
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教育方针，保证教育教学质量。 第二章申办审批和办学管理 第六条培训机构的举办者必须是具有法人资格的企业单位、事业单位、社会团体及其他社会组织（机关法人除外）或者具有 合同（查原件、留复印件）1份；（十）属捐赠性质的校产须提交捐赠协议（查原件、留复印件）1份；（十一）拟任法定代表人、负责人（校长、主任 ...
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结合协调领导小组办公室反映。 广东省人民政府教育部科学技术部二○○八年六月三十日 附件：广东省部企业科技特派员行动计划实施方案 为贯彻党的十七大和广东省委十届二次全会 协调下，有关高校和科研机构与驻点企业进行双向选择并签订合作协议。协议须明确有关知识产权的使用和管理等相关事宜。4．岗前培训。对已确定的 ...
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发展，具有十分重要的意义。各级政府和工会组织要充分认识新形势下进一步做好企业工资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，采取切实有效措施， 的评选。要搞好对企业经营者的培训，帮助他们了解国家有关法律法规和政策，自觉依法履行企业的社会责任。要加强对企业履行工资集体协议情况的监督，促进企业 ...
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基本内容。同时把建立职工工资正常增长机制作为现阶段工资集体协商的重点内容，结合企业的经营状况和职工工资水平，参照工资增长指导线、劳动力市场工资指导价位、行业 集体协议范本，指导企业有序地开展工资集体协商工作。 各级工会要加强基层工会的能力建设，加强工会干部的工资理论、工资政策、企业管理等方面的业务培训 ...
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从事医疗器械经营管理的负责人，质检负责人和技术负责人，须经市食品药品监督管理局法规培训、考核合格；5．国家对经营特殊医疗器械相关人员有特殊要求的按规定执行。 库区面积，库房应划出合格区、待验区、退货区)房屋租赁协议或产权证明复印件；(五)拟办企业产品质量管理制度和现有的经营办公设备、设施、存储设备设施 ...
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效益，待遇从优、贡献有奖”的原则。重点放在：基础项目建设和优势资源开发，老企业的技术改造，重点学科和重点实验室建设，新兴产业项目的攻关与实施，名牌产品的 企事业单位按照与外方签订的多边和双边经贸、科技、教育、贷款和赠款等协议选派人员出国出境培训。有关部门要为其创造条件，提供服务。同时，从严审查，严格 ...
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，由职工代表大会审议提出意见和建议，由厂长(经理)决定和组织实施。第六条 企业必须把全员培训率、文化水平提高率和岗位合格提高率纳入厂长(经理)任期目标，并 学习以及特殊工种培训，必须同本单位签订书面协议，并履行协议规定的义务。第四章 管理体制第十三条 市、县(区、市)教育行政部门对企业职工教育实行宏观 ...
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