工作管理部门： (一)建筑面积超过3万平方米的公众聚集场所； (二)员工人数超过300人的劳动密集型企业； (三)占地面积超过20公顷的易燃易爆危险品生产、储存、销售 应急照明和疏散逃生引导系统的，责令限期改正，处5000元以上2万元以下罚款。 第四十七条 违反本规定，有下列行为之一的，责令限期改正， ...
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，为劳动者择业求职用人单位招用员工提供服务。旗县(区)以上劳动、人事部门可以开办综合性和专业性职业介绍机构。行业主管部门、大中型企业可以开办以调剂本行业和 的，由劳动、人事行政部门没收其非法所得，并处以非法所得额的一倍罚款。第三十条 当事人对行政处罚不服的，可以按照国家法律、法规的规定申请复议或者提起 ...
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)雇用童工和中小学在校学生，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动；(十三)以国家机关、企业事业单位名义登记注册，从事生产经营活动；(十四 没收全部非法所得，退还个体业户，并可以视情节处以非法所得百分之十至百分之一百的罚款。 第五十条行政执法人员在执行公务过程中，有失职、渎职、以权谋私、 ...
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学生(以下简称实习生)到企业实习。企业等用人单位一次接收实习生的数量不得超过本单位在职员工总数的25％，每次实习期限不得超过6个月。国家对实习生的使用期限另 备案的，由劳动保障行政部门责令备案；拒不接受的，处以3000元以上3万元以下罚款。第四十一条政府及其有关部门工作人员违反本规定，有下列情形之一的 ...
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条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条 前款规定，收取报名费、押金的，应返还所收款项，并对用人单位处以所收金额总数三倍的罚款；将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担或强制劳务工向 ...
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条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。第三条 前款规定，收取报名费、押金的，应返还所收款项，并对用人单位处以所收金额总数三倍的罚款；将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担或强制劳务工向 ...
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检查合格后，方可举办。第三十六条在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。第三十七条居民聚居区、大型商业区、党政机关、铁路干线、名胜古迹、风景游览区 千元以上一万元以下罚款。第六十条机关、团体、企业、事业单位违反本条例规定，未履行消防安全职责的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管 ...
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有关部门对在节能工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰。用能单位对在节能工作中取得显著成绩的员工给予奖励。第四章监督管理第二十七条建立能源利用监测制度。 ，没收使用的国家明令淘汰的用能产品或设备，可并处五万元以上十万元以下罚款；情节严重的企业，由工商行政管理部门吊销营业执照。违反本条例第三十四条第三款 ...
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职业介绍机构是指依本规定设立的，从事为求职人员寻找职业或向用人单位提供员工活动的企业法人。第四条 具有深圳市户籍且满十六周岁、符合用人单位招聘条件的居民 职业介绍主管部门责令其改正，并可处以五百元罚款。第四十条 市职业介绍主管部门对当事人处以罚款，应发出《罚款通知书》。当事人应自接到该通知书之日起十五 ...
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完善各项安全管理规章制度。第二十四条企业应制定全员安全教育计划，加强经常性的安全生产教育，并应履行以下义务：(一)对新招用的员工进行上岗前的安全教育；(二)安排 单位的负责人由劳动部门责令改正；拒不改正的，处以二千元以上五千元以下罚款，并可建议其上级主管部门给予行政处分。第四十七条违反本条例规定，有 ...
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