工作；参与评定国家级和省级企业劳动模范。(七)拟定全省企业职工工资宏观政策、企业工资指导线的有关政策、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核省属 公民入川就业的《就业许可证》和《就业证》；拟定有关机构经办向外国企业驻川代表机构选派中方雇员业务的管理办法和境外在川机构从事劳动力招聘中介 ...
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的特殊保护政策；拟定全市职工收入分配政策、法规、措施，并组织实施；拟定企业工资指导线的有关政策；负责市属企业工资使用手册的管理工作；审核市属国有 并管理社会保险基金监督举报系统，受理投诉举报，查处基金管理的违法案件；制定企业社会保险基金运营机构的资格标准，认定有关机构承办补充养老保险、补充医疗保险业务 ...
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分工对境外人员入境就业和中国公民出境就业进行管理；制定有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派中方雇员业务的管理办法；制定外国在鄂机构从事职业中介 全省社会收入分配政策的制定；拟定全省企业工资指导线和最低工资标准及有关政策；指导各地发布劳动力市场工资指导价位，拟定国有企业经营者收入政策，组织指导全省国有 ...
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的从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务机构的管理；拟定有关机构经办向外国企业驻冀代表机构选派中方雇员业务的管理办法；拟定残疾人等特殊群体和妇女就业 的调控政策和措施；拟定全省企业工资指导线和最低工资保障办法；综合协调外商投资企业劳动工资政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核省属 ...
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集体合同制度的实施规范；负责劳动争议仲裁工作；贯彻劳动定员定额标准；贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置 编制全省劳动和社会保险系统经费和物资计划；制定全省企业职工工资的宏观政策、措施；拟定企业工资指导线和行业工资收入调节的有关政策，提出调节收入分配的政策 ...
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监督执行；负责政策性安置和调配工作，参与评定省级劳动模范工作。(七)研究拟定企业职工工资的宏观政策和调控措施；制定企业工资指导线的有关政策；综合协调外商投资 发展规划和管理规则并监督实施；制定就业服务事业发展规划和促进劳动就业服务企业发展政策，实施再就业工程；负责省级就业经费的使用管理工作；规范再就业 ...
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劳动模范。（六）根据国家工资宏观调控政策，结合自治区实际，拟定企业工资指导线的有关政策；拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；发布劳动力市场 的政策，推行职业资格证书制度；拟订劳动预备制度实施办法；拟订就业培训和企业职工、富余人员转岗转业培训及社会失业人员的技术培训规划及政策；拟订技工 ...
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未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作，参与评定国家级企业劳动模范。(六)拟定企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业工资指导线的有关政策；拟定行业 干部的考核、任免、调配、奖惩工作；负责部内机构设置、人员编制、劳动工资以及部属单位职称的管理工作；拟定劳动和社会保险系统干部教育的规划、计划并 ...
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合并年度财务决算报表反映的利润总额。 年度利润总额因客观因素变化，按照国务院国资委《企业国有资产保值增值结果确认暂行办法》（国资委[2004]9号令）规定予以调整。 3． 不得调增；当考核得分在90分一100分（不含100分）之间时，企业工资总额可按工资指导线下限调增；当考核得分在100分以上时，企业 ...
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拟订防止就业歧视、促进妇女就业、促进残疾人等特殊群体就业的政策；拟订破产企业人员分流安置政策。(四)职业技能培训处拟订职业技能培训总体规划、政策并组织 总额调控政策、措施并组织实施；拟订企业工资指导线的有关政策；指导企业工资管理及内部分配；拟订劳动和社会保险统计工作规划和制度并组织实施；负责综合性劳动 ...
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