本办法由市劳动局工资处负责解释。附：《工资基金管理手册》使用办法1．各基层企业应按照《手册》中的使用规定，将市里下达的年度工资总额计划或由区、县、局、总公司 第1条和第2条。5．开户银行根据《手册》表一中所填列的数额进行监督支付。超过部分，银行拒绝支付。6．从1991年2月1日起，各企业(含新成立企业 ...
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%；二类中等风险行业每档差别0.2%，缴费费率最高不高于职工工资总额的1.8%，最低不低于0.8%。浮动办法与地方煤矿企业相同。（三）建筑行业 储备金中调剂。首次调剂金额最高不得超过上年上解风险储备金的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和 ...
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》(国发〔2006〕5号)、《劳动保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发〔2004〕22号)和《吉林省人民政府关于解决农民工 ，由市劳动保障部门根据《劳动保障监察条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例 ...
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%；二类中等风险行业每档差别0.2%，缴费费率最高不高于职工工资总额的1.8%，最低不低于0.8%。浮动办法与地方煤矿企业相同。（三）建筑行业 储备金中调剂。首次调剂金额最高不得超过上年上解风险储备金的200%，调剂后仍不足支付的，可再次申请调剂。市劳动保障行政部门根据本级工伤保险风险储备金积累情况和 ...
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］４号）等文件精神，从源头上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，特制定如下实施办法，请认真贯彻执行。一、凡在南阳市行政区域内从事工程建设活动 保障部门和建设行政主管部门要加强对建筑企业劳动用工的监管，规范劳动用工管理和劳务分包行为；要定期对工程款支付和农民工工资支付情况进行监督检查，发现问题，及时 ...
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日照各单位：市国税局、地税局、劳动和社会保障局《关于日照市工资劳务支出企业所得税税前扣除管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。日照市 的发票在所得税税前扣除，未取得合法有效凭证的支出不得在企业所得税税前扣除。第十四条纳税人支付的佣金、手续费、管理费、介绍费、劳务费等支出按照法律、法规 ...
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劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定。逾期不报告的，由企业负责按本办法的待遇标准支付工伤费用。劳动保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行 基金纳入财政专户、实行收支两条线管理，由财政、审计部门依法进行监督。第二十五条工伤保险费由企业以上年度全部职工工资总额根据市劳动保障行政部门核定的 ...
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工资正常增长机制，让更多职工分享企业经济效益增长和社会经济发展的成果，根据国家人力资源和社会保障部要求和《广东省工资支付条例》规定，结合本市2008年 将协商过程、内容及执行办法等制订成本企业的工资指导线实施方案，经主管部门（出资人）审核同意后报当地劳动保障部门备案。经备案的企业工资总额视为合理的工资 ...
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第90号）发布的《苏州市建筑市场管理办法》等文件精神，切实维护建筑施工企业和农民工的合法权益，做好工程款结算支付和农民工工资支付工作，让农民工按时足额领取工资， 工作通知如下：一、各市（区）清欠机构对清理建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资工作要加强领导，加强协调。要充分发挥各职能部门的作用，形成合力， ...
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影响民工工资发放。四、市建委将对各单位工资支付情况进行全面的检查，此次检查采取普查、重点检查与抽查相结合的办法。检查除对各用工单位进行普查外，对曾经 事务。郑州市建委将把民工工资支付情况记入企业的信用档案并进行公示，对拖欠民工工资的责任单位进行严肃处理，并在民工工资保障金存储差别化管理中予以落实。七、 ...
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