的人员要逐步分流,有计划地吸收院校会计专业毕业生充实国有单位会计队伍。在企业减员增效、政府机构改革、人员分流的同时,还要针对一些基层机关、企事业单位人员 以学校为主体的毕业生就业市场,为毕业生和用人单位双向选择提供服务。组织毕业生招聘活动不得以盈利为目的,更不允许其他中介组织和个人未经省毕业生就业主管 ...
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合同制和岗位效益工资制,可以根据国家规定,自主任免内部管理人员,自主招聘、辞退职工,自主确定企业内部分配,同时必须按国家和省有关规定办理职工的医疗、养老 学生勤工助学。 七、后勤服务企业和其他社会企业可以利用学校的土地新建学生公寓、食堂等后勤服务设施,与学校以合同的形式约定经营年限,并依法办理用地手续 ...
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,提高其政治素质和业务能力.8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、 和农村的中等职业教育.在初中教育阶段将基础教育与”绿钯证书”教育有机结合,使女学生获得更全面的知识和劳动技能.5、扩大女性接受高等教育的规模,提高本科生和 ...
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各类外来投资企业、民营企业对毕业生的吸纳需求。(三)我市党政机关录用公务员和事业单位新增专业技术人员和管理人员,应主要面向高校毕业生,实行公开招考或招聘,择优录用。 。在有条件的情况下,鼓励和引导毕业生参加社区、街道工作人员的公开招聘,以适应社区发展的新需要,提高社区工作人员的整体素质。(八)教育部门 ...
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]19号)精神。加快建立以市场为导向、政府宏观调控、学校及有关部门推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制;进一步完善毕业生就业服务体系,规范以政府为 ,高校毕业生可通过公务员考试进入党政机构工作;可通过招聘形式到各级各类事业单位工作;可通过合同形式到各类企业单位工作。1、引导毕业生到基层、到中小企业 ...
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按有关规定,为他们办理工龄计算、职称评定等手续,聘用合同期满后,允许正常流动,调入国有企业工作的,按正常调动办理有关手续。 四、规范毕业生就业管理 ,不得以盈利为目的,不能冲击学校正常教学秩序。用人单位在进校招聘时,不得影响学生的学习和生活,不允许未经自治区大中专毕业生就业办公室同意,组织毕业生招聘 ...
//www.110.com/fagui/law_213698.html-
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按有关规定,为他们办理工龄计算、职称评定等手续,聘用合同期满后,允许正常流动,调入国有企业工作的,按正常调动办理有关手续。 四、规范毕业生就业管理 ,不得以盈利为目的,不能冲击学校正常教学秩序。用人单位在进校招聘时,不得影响学生的学习和生活,不允许未经自治区大中专毕业生就业办公室同意,组织毕业生招聘 ...
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、科研院所要充分发挥科技优势,提高“农科教结合”水平。可采用参与组建农业产业化龙头企业和产学研联合体等形式,加快科技成果转化步伐,积极面向农村开展人才培训、项目 信息服务。帮助农村学校培养培训师资。 六、建立健全助学制度,依法保障农村学生的教育权益19、建立健全扶困助学制度。各级政府要在已有助学办法的 ...
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组建自主经营、产权明晰、独立核算、自负盈亏、自我发展的后勤服务实体,与学校签订合同,为学校提供有偿服务。第二步,自2000年底至2002年底,在各高校 ,按财政部、国家税务总局财税字(2000)25号文件享受减免税收的优惠政策。对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施的捐款,按国家法律、法规的 ...
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主办单位有计划地配备各科教师;教育行政部门应当给予补充和调剂;学校可以直接向社会招聘教师,包括聘请能工巧匠担任兼职教师。学校聘请兼职教师,应当事先与被聘人员 职业技术学校的毕业生,除应当服从分配的外,实行按照委托培养合同的规定就业、学校推荐就业或者学生自主择业的办法。除承担全部培养费用的自费生外,职业 ...
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