荣 陈松青陈莲英詹国恩 绩效管理和效能考评工作实行分项负责制：监察室负责绩效管理和效能考评的方案制定、考核办法制定和效能督促检查；人秘科负责 科。 南平市人口和计划生育委员会网站建设。指标要求：及时更新网站内容，及时公布计划生育法律法规、规章、文件，计划生育各项奖励扶助和优惠政策和为民办实事项目，全市 ...
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等。政府各部门及其工作人员在财政财务管理工作中，因主观故意或过失而违反财政法律、法规、规章和规范性文件规定的，都要实施过错责任追究。部门违反规定 （辽财县[2007]103号）和《关于印发辽宁省县区整合政府财力资源工作绩效评价暂行办法的通知》（辽财县[2007]736号）精神，进一步修改和完善整合县区 ...
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和强制性认证管理、市场准入制度管理产品的生产企业，以及新上项目、重点项目全部持证生产，国家产业政策规定限制发展和明令淘汰的产品得到有效清理。（五）大力 企业厂长（经理）和职工教育培训计划及其相应考核办法。培训内容包括：产品质量相关的法律法规、全面质量管理理论、企业管理、“5S”管理、营销策略、品牌经营 ...
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股权多元化，帮助股份制企业上市融资，鼓励具备条件的国有控股公司增资扩股。促进改制重组工作进一步规范。细化改制程序和办法，堵塞评估、核资、交易等环节存在 及任职培训和专业技术培训，培养战略思维，增强解决问题、促进发展的能力。开展政府公务员绩效考核工作，完善评议公务员制度，规范公务员行为（市人事局负责）。 ...
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的原则，并根据中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》的要求，努力完善领导干部经济责任审计，强化制度建设，加强对权力 至进一步贯彻实施《审计法》、《审计法实施条例》和《经济责任审计条例》等法律法规。至不断完善审计质量控制体系，全面贯彻审计署6号令，加强审计项目全过程 ...
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绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和绩效考核结果核定。对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、 秩序。(三)加强工资收入支付管理。事业单位应当按照《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》规定，设立专门帐簿进行核算管理。事业单位发放给工作人员 ...
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前置程序。全面推行重大决策合法性论证制度，充分发挥政府法制机构和法律顾问在重大决策方面的法律审查职能。(七)改革完善行政决策程序。凡应当事先向社会公 范围，推动绩效审计工作的制度化和规范化。2006年由市监察局、法制办和审计局推出对10个重点部门和重点工作的重点评估考核办法。(十三)建立行政督察制度。 ...
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率显著提高。创建农业标准化示范县（农场）100个。根据农产品产地安全管理办法的规定，实施农产品生产环境监测。（五）推进农产品包装标识上市研究探索无公害农产品 及时交流工作进展情况，遇有重大情况要加强沟通，确保行动实施的连续性和稳定性。实施目标管理，建立工作绩效考核制度，激励在行动实施过程中做出突出贡献 ...
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信访突出问题，不断加大信访工作力度，推进我市信访工作的制度化和规范化，根据国务院《信访条例》有关规定，现就进一步健全和完善信访工作机制提出如下意见。 为市委、市政府领导决策提供参考；搞好法律宣传，维护正常信访秩序。 七、建立信访工作考核制，将信访工作绩效纳入考核体系 各区(县)和市属政府工作部门要建立 ...
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国资委备案同意后组织落实。第十六条实施阶段。主要工作包括：财务基础审计、企业绩效评价、经济责任评价等内容。第十七条财务审计组在开始现场财务基础 规定的各类约定，按照国家相关的法律法规和国资委有关工作规定以及《独立审计准则》的要求，按时完成受托项目的财务审计、绩效评价和经济责任评价工作。(二)财务审计中 ...
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