相结合的考核制度，即业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并将业绩作为职务任免的重要依据。建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。（四）按照科学 、中长期激励、特别奖励；情节严重的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第三十四条企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规章，导致重大决策失误 ...
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暂行条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本规定。第二条阜阳市市属国有企业监事会（以下简称监事会）由阜阳市人民政府派出，对市人民政府负责，代表市人民政府对市属 行为之一的，依法给予行政处分或者纪律处分，直至撤销监事职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对企业的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的 ...
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约束机制相结合的考核制度，即业绩上、薪酬上，业绩下、薪酬下，并作为职务任免的参考依据。建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。（四）按照科学 当年绩效年薪和延期绩效年薪。情节严重的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第二十三条企业虚报、瞒报财务状况的，除由有关部门依照《中华人民共和国 ...
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）、《中华人民共和国审计法实施条例》（以下简称《实施条例》）、《湖北省预防职务犯罪条例》（以下简称《预防条例》）以及相关的法律、法规和规章，制定本 的其他形式。第二章 适用第六条审计机关依法对市级国家行政司法机关、事业、企业单位以及党委各部门、各民主党派及群团组织的财政财务收支、固定资产投资、国有资产 ...
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相结合的考核制度，即业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降，并将业绩作为职务任免的重要依据。建立健全科学合理、可追溯的资产经营责任制。（四）按照科学发展观 奖励；情节严重的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规章 ...
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其他行政机关、社会团体和个人的干涉。任何组织和个人不得阻碍审计人员依法执行职务，不得打击报复审计人员。第五条 本条例由各级审计机关负责组织实施。第二 由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第二十九条 集体所有制企业以及实行企业化管理的事业单位法定代表人的 ...
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代表人离任，是指其因辞职、辞聘、解聘、调离等原因不担任本职务。第四条对企业法定代表人实施离任经济责任审计(以下简称离任审计)，应当依据法律、法规和 五条审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法 ...
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、辞聘、解聘、免职、撤职、调离、退休等原因不再担任本职务。第四条 国有企业厂长(经理)离任必须实行任期内经济责任审计(以下简称离任审计)。厂长(经理) 向决定或批准厂长(经理)离任的部门或组织报告，并提出给予行政处分的建议；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。审计组织在离任审计中，发现厂长(经理) ...
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代表人离任，是指其因辞职、辞聘、解聘、调离等原因不担任本职务。第四条对企业法定代表人实施离任经济责任审计（以下简称离任审计），应当依据法律、法规 十四条审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法 ...
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法定代表人因辞职、辞聘、免职、撤职、解聘、调离等原因不再担任原职务。第四条企业法定代表人离任必须按本条例实行审计监督。第五条本条例由市 有下列行为之一的，由其所在单位、监察部门、上级主管部门视情节给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)滥用职权、弄虚作假、徇私舞弊、收受贿赂的；(二)玩忽职守 ...
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