权益保障工作。乡(镇)人民政府、城市街道办事处应有一名领导干部指导、协调妇女权益保障工作。第四条 自治区、自治州、设区的市人民代表大会换届选举时，妇女代表候选人 的录用标准。第十五条 企业及个体工商户必须制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康 ...
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企业职工劳动关系处理意见、职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、医疗费及欠缴各种社会保险的兑付办法、资金来源等事项。(二)涉及职工合法权益 办审核批准后方可办理相关手续。(七)职工安置方案中涉及的职工劳动关系和社会保险费缴纳情况等事项须征求市劳动和社会保障部门的意见。 六、监督监察(一 ...
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和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定， 的业余文娱、体育活动，丰富职工文化生活，增进职工团结友爱，激发职工劳动热情。第二十二条外商投资企业工会应当参与本企业有关职工利益制度的制定和修改；协助本 ...
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生活费并代缴社会保险费；协议期满出中心时仍未实现再就业的，应按照规定与企业解除劳动关系，符合条件的可以到当地失业保险经办机构登记，申领失业保险金。同时， 流动和统一的劳动力市场的形成，许多经济不发达地区和效益差的企业职工基本医疗待遇得不到保障，引发大量的社会矛盾。第二，加快医疗保险制度改革，是深化国有 ...
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把劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态，切实维护劳动争议当事人合法权益，保持社会稳定，现就进一步加强劳动争议调解工作提出如下意见：一、高度重视新形势下的 劳动争议预防工作的重要内容，扎实开展对职工和企业经营管理人员的劳动保障法律法规培训工作，通过多头并举、源头入手，有效预防劳动争议的发生。要高度重视劳动 ...
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责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》和本办法，做好妇女权益保障工作。关联法规：全国 。第十六条用人单位及个体工商户应当制定措施，健全设施，严格执行国家和自治区关于女职工劳动保护的规定，以保障女职工在生产中的安全和健康。违反规定 ...
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、《社会保险费征缴监督检查办法》第三条21、《招用技术工种从业人员规定》第十条22、《社会保险基金行政监督办法》第三条23、《境外就业 和社会保障部 2005年10月1日 政 府 规 章 46 湖南省《女职工劳动保护规定》实施办法 省人民政府 1992年4月28日 47 湖南省劳动就业服务企业管理实施 ...
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劳动争议调解组织建设，切实发挥预防和化解劳动争议'第一道防线'的作用。企业劳动争议调解委员会是法律规定建立在企业内部从事劳动争议调解工作的专门组织。各地要 的指导；各级企业家协会要引导企业经营者依法经营，保护和调动企业职工生产积极性，依法保障职工应当享有的合法劳动权益，减少劳动争议的发生。（二）加强各 ...
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进行调研，尽快组织试点。指导有条件的省市劳动保障部门积极研究开展试点的可行性和操作方案，与有关部门协商一致，按照规定程序报批后实施，并在取得成效后逐步 进一步梳理，并深入实际进行调研，提出解决问题的建议。同时，对依法破产企业职工权益保障的相关问题进行研究。 四、加强基层和基础建设，努力提高工作水平 ( ...
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，由所在地县级以上生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资，并不得低于当地最低工资标准。女职工生育 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十三条女职工劳动保护权益受到侵害时，有权向当地劳动和社会保障、卫生、人口与计划生育、安全生产监督等行政部门申诉， ...
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