国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训 列支技术技能培训费用。(二)企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证 ...
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十九条因情况变化，经双方协商同意可以变更合同的相关内容。第二十条企业和职工任何一方，依照法律、法规的规定，可以解除劳动合同，但应提前30天通知对方。 人均工资的增长不应高于劳动生产率和人均利税增长的幅度。第二十八条企业职工工资应根据劳动贡献、劳动技能、工作责任、劳动强度、劳动条件和工龄等因素确定。女工 ...
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天津市城镇企业职工养老保险条例》等有关文件规定执行。具体缴费基数以临时聘用人员上年实际工资收入作为基数，低于养老保险缴费下限的按下限缴费，高于上年社会平均工资的 人员本人凭与用人单位签订的临时劳动协议，到相关机构办理参保缴费手续。用人单位可将单位缴纳部分支付给临时聘用人员本人，由本人一并缴纳。对于临时 ...
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的垫付范围包括：（一）企业应付而逾期未支付给职工的工资；（二）企业未依法按期足额缴纳的社会保险费。五、申请条件按规定缴纳欠薪保障费的企业， 的凭证；4．上海市劳动关系协调联席会议办公室出具的同意证明。保障金办公室可依据实际情况，要求申请者提供其他相关材料。七、垫付数额的核定（一）保障金办公室根据企业 ...
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职工基本养老保险基金是指按照国家规定，由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工离退休后的基本生活而筹集的专项基金 支付银行手续费等与基本养老保险有关的其他必要支出； ６．上解上级社会保险经办机构基本养老保险基金或下拨下级社会保险经办机构基本养老保险基金。 第六条 企业职工 ...
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劳动保障行政部门另行制定。困难企业职工和退休人员发生属于基本医疗保险统筹基金和大额医疗费救助资金支付范围的住院、门诊特殊病等情形，按照本办法规定享受相应待遇。第 职工和退休人员发生本办法第2条2款所规定的情形，按照《天津市城镇职工基本医疗保险规定》和其他相关规定确定的待遇标准，享受相应待遇。关联法规： ...
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等成员按照各自职责和贡献取得报酬的办法；企业职工工资水平，由企业根据当地社会平均工资和本企业经济效益决定；企业内部实行按劳分配原则，适当拉开差距，允许和 的公司制改革，并经过金融资产管理公司独立评审。要按照市场经济的原则和有关规定规范操作，防止一哄而起和国有资产流失。（三）提高直接融资比重。符合股票 ...
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，并在会议召开的十五日前将会议议题和相关材料印发与会人员。在定期会议上，各方还应当通报履行本规定第八条规定职责的情况。临时会议召开前，三方协商 一次定期会议上予以通报。第十五条 三方协商会议应当综合经济社会发展状况、消费者物价指数、企业职工工资水平和人工成本、行业发展状况等因素，向同级人民政府提出工资 ...
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基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区的调整办法；养老保险基金支付的待遇项目应按照自治区的规定执行。第四条统一企业职工基本养老保险 条规定予以明确。第十四条各级养老保险相关部门的主要职责。（一）财政部门与劳动保障部门共同做好企业职工基本养老保险基金的收支平衡和调剂工作，按照 ...
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基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区的调整办法；养老保险基金支付的待遇项目应按照自治区的规定执行。第四条统一企业职工基本养老保险 条规定予以明确。第十四条各级养老保险相关部门的主要职责。（一）财政部门与劳动保障部门共同做好企业职工基本养老保险基金的收支平衡和调剂工作，按照 ...
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