。对租用的营业网点和办公用房的修理费用，一律在企业的利润留成中解决；职工宿舍正常修理维护费用应在企业职工福利基金中解决。五、外汇和黄金买卖损失。六 审批下达的综合费用率指标进行考核。第十八条成本计划和业务及管理费明细计划的编制方法和程序：一、各总行、总公司地年度开始前编制成本计划和业务及管理费明细计划 ...
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4项工资之和为缴费基数事业单位以固定工资加活动工资为缴费基数；企业以企业职工工资总额为缴费基数。第六条基本医疗保险费缴费率(一)用人单位按缴费基数的8％缴纳 年度本统筹区人均缴费基数的4％。第十二条年龄的计算以上职工个人年龄按年度计算(按工龄工资的计算方法)。第十三条个人帐户的用途和权属(一)个人帐户 ...
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－－代建工程开发”科目。由于新制度改变了成本计算方法，由原来的完全成本法改为制造成本法，企业的在建开发产品不再分摊管理费用和利息支出， ”明细科目贷方余额转入“盈余公积”目；将“职工福利基金”和“职工奖励基金”明细科目的贷方余额分别转入“应付福利费”和“应付工资”科目。结转前，“生产发展基金”和“后备 ...
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第十二条规定外，由企业给予适当补贴。补贴额的计算方法为：按本人离退休时所在档次的年补充养老保险金数额作为计算基数，乘以职工本人参加保险的年限与十 条邮电部成立养老保险基金委员会，作为该项工作的领导机构。委员会下设办公室，挂靠劳动工资司，负责日常工作。第十九条各管理局、总公司成立养老保险基金办公室，挂靠 ...
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，可留给企业作“投资基金－－国家扶持基金”处理。第五十二条税后利润的计算方法为：税后利润净额＝征税利润额－应缴所得税－应减免所得税±实际工资与成本工资的差额±不 ，主要用于经济交往中的接待费用。对一般性的经济交往，可由职工食堂按客饭标准接待；对与企业生产经营有重大影响的经济交往，经乡、村主管部门批准， ...
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精神 力，保障其生活的原则上制定外国人投资企业职工的月工资标准。 ??投产准备期间的工资和见习生、非技工的工资可以低于经有关机构批准确定的月工资标准。 月的劳动报酬总额按实际工作日数平均的日劳动报酬额适用休假日数而加以计算。 ??休假期间的劳动报酬额计算中包括工资、津贴、奖励金。 ??第二十八条：对 ...
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机构分布在不同省、市、区县的，以企业基地为准确定其辖区。四、报告的内容和方法：１、报送国营大中型施工企业基本情况表。建设银行各经办行要及时收集 教育费附加）之和，与固定资产净值、定额流动资金平均余额之和的比率。１９、人均收入：按报告期企业实发工资总额与全部职工平均人数计算。２０、人均留利：按报告期企业 ...
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月1日广西壮族自治区人民政府令第8号发布根据1999年1月8日《自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区职工失业保险办法〉的决定》修正）第一章总则第一条为适应建立 年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工； ...
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单位职工的基本医疗保险责任，按时足额缴纳基本医疗保险费。参保单位破产时应按照《企业破产法》及有关规定，清偿欠缴的基本医疗保险费，并一次性缴足退休人员的 医疗保险费的，按有关规定处罚。第十五条参保单位职工工资总额及参保人员工资收入的计算方法执行国务院《关于工资总额组成的规定》(国函［1989］65号)和 ...
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应纳税所得额的办法。实行核定征收企业所得税的企业不适用上述优惠政策。加计扣除的工资额①计算方法如下：1、实行工效挂钩计税工资办法的实行工效挂钩计税工资 认定申请表；2、民政(残联)部门的认定证明；3、岗位职数说明书；4、残疾职工花名册(姓名、性别、出生日期、入厂时间、工种、残疾类别、身份证号码、残疾 ...
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