保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。” 七、第十一条修改为：“养老保险费 ，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。”第二款第(一)项中的“城镇职工”修改为“在岗职工”，删除第二款第(一)项中“：支付标准”及第 ...
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保险金期间死亡的，其丧葬补助金按本市市区在职职工因病死亡丧葬补助金执行。其一次性发给配偶、供养直系亲属抚恤金标准为：1、供养1人的，为死者生前12个月的失业保险金 》；（二）《申领失业保险金人员名册》；（三）用人单位与职工解除劳动关系的决定及《企业职工劳动关系解除情况备案表》；（四）《养老保险结算单》 ...
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未按规定补缴工伤保险费的，享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，其供养亲属抚恤金由改组后的企业按工伤保险有关待遇标准支付。十八、尚未撤销再就业服务 争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以依法向企业注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二十 ...
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残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或致残的，除按本条（一）（ 1月1日起施行，《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》（云政办发[1997]156号） ...
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劳动保障行政部门将依法做出工伤认定结论。六、在《条例》施行前发生的工伤，企业、司法部门、劳动保障行政部门等已作出处理决定的，劳动保障行政部门不再重新认定和处理。 月1日起，达到法定退休年龄的，其伤残抚恤金不再随全市上年度职工月平均工资调整，以其原领取的伤残抚恤金标准作为养老金，从养老保险基金中支付，并 ...
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保障行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长3o日。第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查；也可 十四条本办法实施前因工致残职工生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金，自2004年1月1日起，按《条例》标准计发，支付渠道不变。原待遇 ...
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工资总额的1．5％缴纳失业保险费；(二)外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均 工资总额的1．5％缴纳失业保险费 人员在领取失业保险金期间死亡的，参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的，发给一次性抚恤金，抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额 ...
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领取丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。但因参与打架斗殴等违法活动致死的，不得申请领取丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金。丧葬补助金和供养直系亲属一次性抚恤金标准，参照本市企业在职职工享受的标准确定。第二十条(失业补助金)失业人员虽不具备领取失业保险金条件，但有下列情形之一的，可以向户籍所在地的 ...
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探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)，对沿用40多年的工伤社会福利 子女、兄弟姐妹，符合一定条件的享受40%～30%的抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。(二)用人单位负责的待遇项目：1 ...
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改革探索，在此基础上，原劳动部于1996年按照《劳动法》的要求颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)，对沿用40多年的工伤社会 外孙子女、兄弟姐妹，符合一定条件的享受40%至30%的抚恤金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。（二）用人单位负责的待遇项目 ...
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