紧急时可到就近医院或医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，报经社会保险机构批准。第八章企业和职工责任第四十三条 企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门 ...
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背离该项法律规定者，则适用该项法律规定。第二条定义就本规则来说：１．投标担保，系指一家银行、保险公司或其他当事人（即担保人）应投标人（即本人）的请求，或 向本人发出一项表示同意下列事项的声明：即声明同意关于担保合同项下所付金额之全部或一部分，应由受益人支付给本人的请求权所引起的争议，应由投标书上所规定 ...
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期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准为：七级伤残 和本试行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第五十条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。 ...
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工伤合同医院治疗。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，并须经医疗保险经办机构批准。工伤医疗规定另行制定。2、工伤医疗费：工伤职工 处理第五十四条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与参保单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定执行。第五十五条工伤职工及其亲属或者 ...
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试行办法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内各类企业均应参加本市工伤保险社会统筹。外国或港、澳、台资企业以及外埠企业驻淄机构在本市具有营业执照 争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的 ...
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试行办法》,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内各类企业均应参加本市工伤保险社会统筹。外国或港、澳、台资企业以及外埠企业驻淄机构在本市具有营业执照 争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的 ...
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条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。对不与农民工签订劳动合同，侵害农民工合法权益的企业，劳动保障部门要及时依法查处。3 保障部门建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和处理机制，认真核查群众反映的问题，并及时处理解决。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理，快速结案 ...
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工作纪律；（五）工资、福利、保险待遇；（六）合同变更、解除和终止的条件；（七）违约责任；（八）法律法规规定应当纳入合同的其他内容。聘任合同标准文本由 参加该职系的公开招聘或选聘。第七章争议处理第四十七条聘任制公务员与用人机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议 ...
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紧急时可到就近医院或医疗机构救治。工伤职工需要转院治疗或者到外地就医的，由工伤合同医院提出意见，报经社会保险机构批准。第八章企业和职工责任第四十三条 企业的工作安排。第九章争议处理第五十条工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定办理。对劳动行政部门 ...
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劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意变动。 三、本 中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面 ...
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