、湘、鄂、皖区域性人才市场。从2002年起，对新参加工作的大中专院校毕业生(录用为国家公务员除外)，可实行人事代理，人事关系存放人才市场，个人与用人单位 国税局及时受理、审批、办理出口退税手续；为缓解出口退税计划不足和企业资金的压力，对有出口经营权的生产企业，可以由企业自主选择采取'先征后退'或'免、 ...
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评定(审核)(六)市农业局(1项) 10.动、植物检疫的核准(核准)(七)连云港质监局(2项) 11.强制检定工作计量器具(备案) 12.锅炉、压力容器(安装、修理改造)压力管道新建、改建、扩建(审批) ...
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省财政厅40、境外省级企业不超过企业净资产50％的境外投资(备案) 省财政厅40、境外省级企业子公司重大资本运营决策事项(备案)省财政厅42、国家公务员辞职、辞退(备案)省人事厅43、处级非领导职务任免(备案)省人事厅44、市州国家公务员申诉案件(备案)省人事厅45、省属全民所有制企业招用农民合同工 ...
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认识不足，信息技术的推广受到制约。四是信息产业发展面临市场和人才的双重压力。市场被省外和外商大企业所控制；人才外流严重。(二)“十五”期间我省信息化 和完善本单位信息化工作机构，选聘专业人员。公务人员要普遍熟练使用网络，每年有计划的安排公务人员进行信息技术学习，并将信息技术技能纳入公务员的考核范围。在 ...
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事业单位要编制基本支出预算、项目预算以及政府采购预算1.对中央级行政单位和依照国家公务员制度管理的一级事业单位所开支的行政性经费，以及具备试行定员定额管理条件的事业单位 以后，如果管理工作跟不上，一些部门和相关人员可能出现应收不收、应罚不罚，弱化执法力度问题，也公加大中央和地方财政的支出压力。对此， ...
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意见，试点工作缺乏相关政策指导，操作程序还不够规范，我省少数试点的全员参加养老保险的县区养老保险金当期收支已经出现缺口，给地方财政增加了压力。根据 年限；除此之外的不得执行《公务员管理暂行条例》有关对公务员提前退休的规定。各级人民政府要加强对机关事业单位养老保险制度改革试点工作的领导，正确处理好改革 ...
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单位要编制基本支出预算、项目预算以及政府采购预算1、对中央级行政单位和依照国家公务员制度管理的一级事业单位所开支的行政性经费，以及具备试行定员定额管理条件的事业单位 以后，如果管理工作跟不上，一些部门和相关人员可能出现应收不收、应罚不罚，弱化执法力度问题，也会加大中央和地方财政的支出压力。对此，有关 ...
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教育投入明显增加，教师队伍建设取得新进展，一大批学校面貌焕然一新。语言文字工作得到进一步加强。教育改革开放呈现新格局，素质教育不断推进，义务教育经费保障机制 从教。提高教师的地位待遇。推进《教师法》的修订工作，依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。保障教师合法权益 ...
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完善的精神卫生防治服务网络。加强对精神卫生工作人员的专业培训。关注妇女心理健康，普及心理疾患防范知识，提供缓解心理压力、预防心理疾患的咨询服务，以及青春期少女 力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4.完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、 ...
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的比重已达10.95％，“十二五”期末将达到12.98％左右，社会保障压力越来越大。“十一五”期间，全省出生人口性别比仍偏离正常标准，给社会和谐稳定 和人员稳定。乡镇按常住人口规模比例配备人口和计划生育工作人员，每个乡镇必须确保有1名以上公务员专职从事人口和计划生育工作，人口较多的乡镇和艰苦边远地区要 ...
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