、奖金及津贴。 16．福利及社会保险费用：反映企业在工资以外负担的从业人员取暖费、困难补助等福利和实际为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，以及企业在上缴给社会保险机构费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。 17．在岗职工人数：是指人事关系或工资关系 ...
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改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。 第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以其 债务处置工作。凡职工集资款，要确保按银行利率计算本息归还；对所欠工资，要确保支付；对拖欠的养老保险统筹金，困难企业经过批准，可先按拖欠本金的 ...
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，科研机构在职人员的科学事业费改为主要通过申请承担研究、开发、推广任务的形式支付。自治区本级科学事业费新增部分、减拨部分和科研机构科研设备更新改造专项经费， 境外收入。海外人员的个人合法收入汇出自由，其工资待遇由用人单位与本人协商确定。第二十六条 国外公司、集团和个人来广西兴办的合作合资企业，依照国家 ...
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工资福利待遇按正常出勤支付 ; 对拒绝支付工资福利的单位和业主，依法严肃查处。任何单位和业主不得以任何理由辞退被隔离、医学观察的员工。( 四 ) 严格执行国务院 或延迟赔付。对推诿、搪塞不负责任的行为和在社会上造成恶劣影响的公司，由保监办依法严肃处理。七、舆论宣传保障( 一 ) 按照《江苏省实施 突发 ...
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等多种方式搞活中小企业。(八)采取改组、兼并、联合、出售股权等方式组成股份制公司。企业可跨地区、跨国界、跨行业进行重组。鼓励债权变股权,经与 将土地出让收益用于支付改制成本,并首先用于安置企业职工,具体办法由地方政府根据实际情况制定。国有资产出让收入,首先用于安置企业职工,清偿企业拖欠职工工资和欠缴的 ...
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其外汇帐户中支付或者到外汇指定银行兑付。 外籍工作人员的人民币工资和其他合法收入，纳税后的余额，可依法兑换并汇出境外。 （九）企业与员工因履行劳动合同 开采矿产资源享有以下优惠： （一）投资于矿产资源风险勘查的，可依法成立有限责任公司或非法人式外商投资企业。 （二）投资于勘查、开采矿产资源的，经财政和 ...
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社会效益的企业，由市政府经济合作基金给予适当资助。（九）支持民营企业发展成为上市公司。政府有关部门要根据具体情况，为民营企业改制、重组提供便利，积极支持民营 合格，服务到位。对民营企业要加强消防、安全生产、环境保护、劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的监察，依法保护劳动者的合法权益。（三十） ...
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超过6个月以上或依法被认定骗税或偷逃税费的情况；（六）拒不支付工程款和农民工工资；（七）发生重大生产、交通、中毒、火灾等事故；（八）被依法 、商业贿赂、拖欠工程款与农民工工资、欠缴逃缴社保资金、用人单位拒绝与员工签订劳动合同、安全生产违章（包括交通违法）、恶意逃废银行债务、上市公司违规担保、关联交易、 ...
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《中华人民共和国公司法》和《海南经济特区企业法人登记管理条例》规定办理。物业管理公司在领取营业执照后一个月内，应当报所在地人民政府房产行政管理部门备案。第二十 管理部门统一制订。第二十二条物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二 ...
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并组织 │10│查阅有关计划、检查小结、阶段总结、现场、照││││实施││片、录像带、工资奖金发放记录等材料│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．政府或人大有社区健康服务规划或检查督促 │5 │同上 ...
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