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第七条私营企业可以下列基本形式组建:(一)独资企业;(二)合伙企业;(三)有限责任公司。第八条独资企业是指一人出资经营,其出资者对企业债务承担无限责任 六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定,与劳动者签订劳动合同,明确劳资双方权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定 ...
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第七条私营企业可以下列基本形式组建:(一)独资企业;(二)合伙企业;(三)有限责任公司。第八条独资企业是指一人出资经营,其出资者对企业债务承担无限责任 六条私营企业招用职工应依照《中华人民共和国劳动法》规定,与劳动者签订劳动合同,明确劳资双方权利和义务。劳动合同除应具备《中华人民共和国劳动法》规定 ...
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、承包、拍卖、股份合作、股权出售、债权债务清偿书面合同(协议);(五)记名有价证券继承、赠与;(六)企业职工解除劳动关系;(七)依法向社会发行彩票、各类奖券 。第二十九条当事人提供虚假证明材料骗取公证,给公民、法人或者其他组织造成损失,公证机构赔偿公民、法人或者其他组织损失后,有权向提供虚假材料 ...
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(二)经有关部门批准,家住封户范围内离退休人员、落实政策人员、复员转业退伍军人、结婚或离婚人员及刑满释放、被解除劳动教养人员。第十四条被拆迁人必须服从 非住宅房屋,在拆迁过渡期间不连续计算原租赁合同租期。第四十条拆除商业性质房屋,过渡房屋因口岸差异造成经济损失,由拆迁人按拆迁范围内被拆迁人 ...
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或者接受拆迁委托,也不得设立房屋拆迁公司。第十五条拆迁人委托拆迁,应当向接受委托拆迁单位出具委托书,签订书面拆迁委托合同。拆迁人应当自拆迁委托合同订立 在规定标准上提高20%补偿。残疾人过渡用房,自行解决确有困难,由拆迁人提供周转用房解决。第三十九条拆迁出租房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系 ...
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发给一次性伤残补助金,标准分别为16个月、14个月本人工资。本人自愿退出工作岗位,可按月发给本人工资70%伤残抚恤金。本人自愿与企业终止劳动合同,另行择业 企业收取保险费用。第五十九条 本规定由市人民政府法制局负责解释。第六十条 本规定由市社会保险公司组织实施。第六十一条 本规定自发布之日起施行。...
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有关部门审批。第二十三条 转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化或者实际控制权转移,应当同时遵守法律、法规规定。非上市股份有限公司国有股权转让管理,国家另有 、职工安置情况、对投标人资格审查标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件,以及拟签订合同主要条款。第二十九条 评标委员会由 ...
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、人才流动争议处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁事项,不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重单位 损失,应当依法承担赔偿责任。 第三十五条违反本条例第十七条规定,人才流动中介服务机构擅自设立收费项目或者提高收费标准,由价格管理部门依法予以 ...
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职能及分流富余人员,不保留存续企业。 第十八条 控股股东应支持上市公司深化劳动、人事、分配制度改革,转换经营管理机制,建立管理人员竞聘上岗、能上能下 公司应和董事签订聘任合同,明确公司和董事之间权利义务、董事任期、董事违反法律法规和公司章程责任以及公司因故提前解除合同补偿等内容。 第二节 董事 ...
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九条下列行为应按有关规定报经国有资产管理机构批准:(一)非公司制国有企业、国有独资公司整体转让;(二)向个人、私营企业、境外投资者等转让企业国有资产产权。第十条 转让企业职工安置事宜;(六)产权交接事宜;(七)合同变更和解除文件;(八)违反合同责任;(九)合同争议解决方式;(十)双方认为需要 ...
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