工厂的具体情况，拟订了《关于加强假肢工厂经济管理的试行规定》，现在发给你们试行。在试行中，有什么问题请随时告诉我们。一、经济管理原则假肢工厂是 工厂实行“事业单位，企业管理”的办法。 二、经济管理工作的任务假肢工厂的经济管理工作要根据“发展经济，保障供给”的方针，调动一切积极因素，不断提高劳动生产率， ...
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治车间、营房维修机构、文印机构军人服务社、农场(生产基地)等事业单位的编内全民固定工人和职员干部；……。(5)国务院《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度 ，2005年4月15日生效)第五条：事业单位设立、变更、注销，应当依照条例和本细则向事业单位登记管理机关(以下简称登记管理机关)申请登记或者备案 ...
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条本实施办法适用于本市行政区域内从事生产经营活动的单位、有雇工的个体工商户、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的 劳动合同，应当与其签订无固定期限的劳动合同：(一)在同一用人单位工作连续满十年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定 ...
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制度也要按合作企业性质进行改革。”为了贯彻中央通知的精神，现对改革供销社的劳动人事和分配制度的若干问题作如下规定： (一)领导干部实行选举制。供销社理事会、 不转为城镇户口，不吃商品粮。合同期满后业务、工作仍需要留用的，可以续订合同。劳动合同的签定，必须遵守国家有关的法律和政策，坚持平等互利和协商一致 ...
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费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费。4.民政部门收取的民办非企业单位登记费（含证书费）。5.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费、求职登记费、就业前 （3）吸纳原企业富余人员达到30%以上；（4）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。上述有关收费优惠政策暂定执行至2005年12月31日。三 ...
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职工、临时工、农民轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新 。第四十九条企业工资总额按国务院批准，由国家统计局１９９０年发布的《关于企业工资总额组成的规定》执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第五十条 ...
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依法签订作业合同。三、加快体制创新，建立符合现代企业制度要求的经营机制（七）加快市政公用事业单位企业化改造。大力推行市政、公用、绿化、环卫等事业单位的企业化 执行。（二十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立健全企业劳动工资和社会保险制度，应 ...
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境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定 生活之必需，并采用国内产品。（四）职工因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因 ...
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实际情况，就有关劳动工资方面的问题，做出以下规定：一、企业兼并后，劳动工资计划应按兼并后企业的经济性质管理，被兼并企业的劳动工资计划应由 进行技术转让年净收入在３０万元以下的暂免征所得税；超过３０万元的部分，依法缴纳所得税。大专院校、科研单位以及其他全民所有制事业单位进行技术转让所得净收入，暂免征收 ...
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称蓝印户口，是指对在高科园投资或被高科园企业、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）聘用的高科园以外人员，经高科园公安、人控部门审批，市公安、 的纳税额凭据或经劳动部门鉴证的劳动合同；（二）工商行政管理部门颁发的《营业执照》；（三）投资者出具的保荐书；（四）投资法人单位出具的属于管理人员或具有专业技术 ...
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