农民工就业服务和社会保障工作，促进农村劳动力合理流动，根据国务院办公厅、省政府办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号、鲁政 工作的农民工，凡没有办理招用备案手续或没有签订劳动合同的，用人单位要为其及时补办招用备案手续，补签劳动合同。合同到期继续留用的，要及时续签 ...
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等措施进行处理。对社会影响恶劣或整改后仍不合格的经营者，在出租汽车经营权到期后，由当地政府收回其经营权重新公开投放(主城九区内由市政府，主城九 等方式向驾驶员转嫁投资和经营风险，牟取暴利的。2．出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同，未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险费 ...
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失业人员发放培训补贴。再就业培训贴补标难，原则上参照省物价局、财政厅《关于职业技能鉴定(考核)收费标准的批复》(黑价联字[2001]28号)执行，所需 生产经营企业裁减人员，裁员方案要经企业职工代表大会讨论；凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工愤务的，不得裁减人员。国有大型企业一次性 ...
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同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。湖南省人民政府办公厅二○○三年十月八日关于做好省属国有企业下岗职工出再就业服务中心工作的意见按照党中央、国务院和省委、 、目前状态、在册年限、在岗年限、职工本人月平均工资、职工所在企业平均工资；企业和职工签订的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止 ...
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会议通过）江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议审议了省人民政府关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法修正案（草案）》的议案，决定对《江苏省外商投资企业劳动 要求变更合同时，需经双方协商同意。劳动合同到期，或者双方约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时，合同即行终止。经双方协商同意，可以续签 ...
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培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他 委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。第十条调解不成或者调解达成协议后当事人又反悔的，当事人在规定的申请仲裁 ...
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试点企业、外商投资企业、私营企业率先建立起这一制度。密切注意劳动合同制度实施后劳动关系的新变化，注意解决转制后出现的问题，重点帮助煤炭、 、重视解决困难企业职工生活保障问题，维护社会稳定全面贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于千方百计解决部分群众生活困难问题的通知》和在西安召开的困难企业职工生活保障 ...
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劳动关系的劳动者（以下统称被保险人）。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的被保险人，依照本规定执行。第三条失业保险基金的征缴，由市 在本省范围内转移的，按福建省劳动局、经济体制改革委员会、财政厅《贯彻福建省人民政府关于＜福建省企业职工待业保险暂行规定＞的实施细则》第二十条规定办理。第六 ...
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新的贷款，待担保基金代位清偿降低不良贷款率后，可恢复受理贷款申请。贷款到期不能归还至担保机构用但保基金履行代位清偿责任之间不得超过三个月。在 新招下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业（小企业标准依国经贸中小企（2003）143号文件执行）给予 ...
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依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定“。三是规定“用人单位与劳动者约定了服务期， 的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四、十七条的规定向劳动者支付经济补偿“。八、关于劳动保障监察为了加强监察执法，更好地推动劳动 ...
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