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,增强社会对改革的承受能力。要扩大社会保险的覆盖面,当前,要认真贯彻落实国务院关于国营企业职工养老保险制度改革的决定,加快社会统筹的步伐;扩大待业保险范围并相应 ;四是完善劳动合同内容,健全劳动仲裁制度,严肃合同管理,强化劳动合同的法律约束力;五是认真做好终止解除合同后待业人员的管理和再就业工作。2. ...
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、童工,以及在禁忌岗位上招用女工等违法行为。2.企业按照有关规定与职工签订劳动合同情况。3.企业的工资水平及发放情况,有无克扣、拖欠职工工资等侵害职工 ,要限期整改,并及时进行处理。在检查过程中,上级劳动部门应尽可能派专人到现场指导工作,及时发现问题,解决问题,总结经验。(三)总结阶段(6月1日至6月 ...
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形式大张旗鼓地开展宣传活动,使广大劳动者和用人单位充分了解两个条例的基本内容和参加社会保险的重要意义,真正做到广而告之,家喻户晓,促使全社会都来关心社会保险 再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同的,可以领取一次性生活补助。( ...
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大户,督促其依法参加社会保险。二、加强两个确保及非国有企业劳动合同签订情况的监察执法。检查内容:国有企业下岗职工基本生活保障及企业离退休人员养老金发放情况( 单位重点是城镇私营企业和有雇工的个体工商户与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系情况等。各地可根据实际工作需要确定检查方式,既可开展专项检查,也可与 ...
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规定》(劳政字[1987]5号),进一步加强劳动合同鉴证工作。四、劳动合同鉴证工作,要着重对劳动合同当事人资格合同内容的法定条款,特别是约定条款的合法性 证工作的连续性和严肃性。五、劳动合同鉴证收费,要严格执行陕西省物价局、陕省财政厅《关于劳动系统行政事业收费项目及标准的通知》(陕价涉发[1993]9 ...
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原为固定工(包括管理人员和技术人员)的,在实行劳动合同制度后,应当订立劳动合同。用人单位与劳动者已订立劳动合同的,其内容与本办法一致的,执行原合同;不 、失业及生育等情况下获得帮助和补偿。第十八条实行劳动合同制度后,工人身份的劳动者到管理岗位工作的,可享受管理人员的保险福利待遇;在管理岗位连续工作满 ...
//www.110.com/fagui/law_31838.html-了解详情
就业权利,禁止对妇女的就业歧视。要认真贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》关于保障妇女平等就业的规定,依法对企业实施有效的监督,规范其用工行为,使各类 都要同与之形成劳动关系的女职工签订劳动合同,明确女职工各项劳动权益,包括特殊劳动保护的内容。通过劳动合同,使女职工的劳动保护工作纳入法制化轨道。实行集体 ...
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要严厉惩处。为进一步贯彻实施《劳动法》,落实国务院领导同志指示精神,加大劳动保障执法力度,及时查处违法行为,切实维护民工合法权益,我部决定于2002 此次专项检查的内容包括:办理民工用工手续情况;遵守禁止使用童工规定情况;签订劳动合同情况;缴纳社会保险费情况;支付工资情况;执行工作时间规定情况;执行 ...
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劳动法》,根据我部《关于全国外经贸企业全面实行劳动合同制有关问题的通知》(〔1994〕外经贸人发第779号),现对我部直属企业实行劳动合同制度的工作提出如下实施意见:一 __年__月__日,其中试用期_______。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位工作。甲方可 ...
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工作年限与到改制企业后的工作年限合并计算。劳动合同期满,终止劳动合同时,支付生活补助费的办法按照《劳动保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后 企业制度的要求,规范用工行为,依法订立和履行劳动合同,加强劳动合同管理,完善劳动合同内容。(三)劳动保障部门要与有关部门积极协调,制定和完善本 ...
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