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你们,请各地、各部门认真组织实施。实施中遇到问题,请及时向省体改办反馈,并由省体改办商有关部门协调解决。关于进一步深化国有中小型流通企业产权改革 职工劳动关系。所有改制企业职工,都应与原企业解除劳动关系、办理终止和解除劳动合同手续,将国有企业职工身份置换为自由劳动者。企业要制定全员职工身份置换 ...
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争议调解工作,及时化解纠纷。对申诉到劳动争议仲裁机构劳动争议,要在条件允许情况下依法采取简易程序,做到快立案、快审案、快结案。对涉及用人单位 困难农民工,减免应由农民工本人负担仲裁费用,切实解决农民工申诉难问题。 六、加强对农民工劳动合同管理组织领导各级劳动保障部门、建设等行业行政主管部门 ...
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重组、合资合作、转让国有产(股)权和实行股份制等多种形式。 三、改制工作程序3.制定企业改制方案及提出申请。企业改制必须由企业主管部门或产权持有单位制定 保险费处理办法;职工安置工作组织领导;其他需要说明问题等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时,对解除或终止劳动合同职工,应严格按照《违反 ...
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章程规定,获得公司董事会、股东会或其他内部授权程序批准,并在计算公司净资本时,根据投入资金所承担责任如实扣减公司净资本额。(四)登记、托管与结算 过错造成集合计划资产损失时,代委托人向托管人追偿;14、因管理人单方面解除合同给委托人、托管人造成经济损失时,对委托人、托管人予以赔偿;15、法律、 ...
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法规规定,按照“以人为本,力行服务,简化手续,规范管理”原则,现就规范劳动就业管理有关问题通知如下:一、关于失业登记1.各类新成长劳动力、就业转失业人员, 持退工通知书及相关材料到企业坐落区(县)劳动保障局劳动力管理部门办理退工手续,填报《解除终止劳动合同退工名册》(津劳登字8号)。4.企业申请 ...
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确认或变更登记即被吊销企业法人营业执照,股权受让人能否向股权转让人主张撤销或解除股权转让合同?股权转让协议生效后,股权受让人已经支付了股权转让款,公司尚未办理转让 差异,案件审理水平呈不均衡状态。在各法院已经审结涉及公司纠纷案件中,从程序到实体均存在裁判不统一问题,同类案件不同法院作出完全相反 ...
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债务问题。七、劳动关系处理(十四)依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业富余人员,应由原主体企业与其变更或解除劳动合同, 税务局、北京市地方税务局、北京市工商行政管理局、北京市总工会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作程序通知京国资发[2004]3号市政府各有关委、办 ...
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及城管执法应急处置指挥办公室报市政府有关部门同意或根据市应急联动中心指令,宣布解除应急状态,转入市容环境卫生正常工作。4.后期处置4.1善后工作4.1.1应急 ;有毒有害垃圾进入相关处置系统。4.1.2了解、掌握应急处置结果以及仍然存在问题,并予以统计、汇总、反映。4.1.3根据受损失程度及人员安全 ...
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创业观念,通过劳动力市场或依靠自身努力实现再就业。对自谋职业与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员,落实再就业有关优惠政策。3、对现在库存中保护价(含 问题。(三)各级干部要切实转变工作作风,用改革办法解决改革中遇到问题。要严明工作纪律,严密工作程序,规范运作,防止发生借改革之机侵吞国有资产、 ...
//www.110.com/fagui/law_100005.html-了解详情
合理现象加剧。2.统一、开放、竞争、有序劳动力市场体制尚未完全形成,旧体制遗留问题依然存在。(1)社会保险制度改革任务依然繁重。建立独立于企业事业 合同管理。在已经实行劳动合同制度企业,规范订立、变更、续订、解除和终止劳动合同行为,完善劳动合同内容及企业规章制度,提高劳动合同管理水平。在未 ...
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