工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议，用人单位一次性支付工伤待遇后，解除劳动关系。已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇的 有关违法行为。第十九条工会和企业职工代表大会依法对本单位农民工参加工伤保险工作进行监督。第二十条有关农民工工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付方面的争议，按照 ...
//www.110.com/fagui/law_314637.html-了解详情
。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动管理(六)严格执行劳动合同制度。 劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议，用人单位一次性支付工伤待遇后，解除劳动关系。已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇的， 有关违法行为。第十五条工会和企业职工代表大会依法对本单位农民工参加工伤保险工作进行监督。第十六条有关农民工工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付方面的争议， ...
//www.110.com/fagui/law_303843.html-了解详情
工伤保险的，由本人或供养亲属与用人单位签订协议，用人单位一次性支付工伤待遇后，解除劳动关系。已经按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金待遇的， 有关违法行为。第十五条工会和企业职工代表大会依法对本单位农民工参加工伤保险工作进行监督。第十六条有关农民工工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付方面的争议， ...
//www.110.com/fagui/law_301842.html-了解详情
）规范企业裁员行为，着力稳定就业。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过200人的，应事先向当地政府报告 资金投入，加强对就业再就业资金的使用和监督检查。（八）完善劳动合同管理，着力提高合同签订率。制定出台《江西省企业劳动用工登记办法》，从今年起， ...
//www.110.com/fagui/law_290388.html-了解详情
拖欠；依法规范农民工劳动管理，全面执行劳动合同制度；加强农民工职业技能培训；积极稳妥地解决农民工社会保障问题，尽快将农民工纳入医疗、工伤、养老等社会保险覆盖 ，实行对企业与劳动者签订、终止(解除)劳动合同情况的动态管理，推动劳动合同制度全面实施。要加强劳动保障监察，对不依法签订和履行劳动合同的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_289685.html-了解详情
招聘广告的，须经市、区(县)劳动局职业介绍服务中心审查同意，具体办法按《关于企业招用人员发布招聘广告有关问题的通知》(京劳管发字(1994)543号)规定执行。 由区、县劳动局在办理招聘手续时核发，合同期间由用人单位保存。终止、解除劳动合同后，由用人单位负责转到职工户口所在区、县劳动局或接收单位。2． ...
//www.110.com/fagui/law_279301.html-了解详情
工作、享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者，合营企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，发现不 家属抚恤费，参照本市国营企业标准，由合营企业承担。合营企业也可以向保险公司投保健康保险。合营企业在职中国职工因工伤或者职业病的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费 ...
//www.110.com/fagui/law_271584.html-了解详情
或者职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；不愿恢复工作的，企业或者 ，根据2002年7月29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改＜江西省实施《中华人民共和国工会法》办法＞的决定》第二次修正)?第一条为 ...
//www.110.com/fagui/law_259424.html-了解详情
安排的职工，应先与破产企业解除劳动关系。利用有效资产重组企业，安排破产企业职工，应坚持自愿选择和公开、公正的原则，职工人数应以产定员，总人数不宜过多 是企业关闭破产前提供了正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工本人的基本工资标准，加上国家政策性补贴 ...
//www.110.com/fagui/law_257597.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务