中的问题,结合调整产品结构、合理定岗定编以及下岗分流等工作,调整本企业工资总额计划、人工成本计划,充分发挥人工成本管理在调动劳动者生产积极性、创造性以及 。不在岗职工生活费的采集参考市统计局劳动情况报表。社会保险费用是指企业按有关规定实际为使用的劳动力缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育 ...
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正确计算企业应纳税所得额,对企业当年度已在成本费用中实发工资总额超过按本通知规定的计税工资标准的部分,均应调整增加企业应纳税所得额。现按照国家 本通知第一条办法的企业,一律实行绝对额人均计税工资标准。绝对额人均计税工资标准组成包括市税务局规定的上年人均计税工资标准、奖金、津贴和补贴(除上下班交通补贴、 ...
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、交纳职工各项社会保险费率和安全生产率等五项组成。(二)绩效年薪以基本年薪为基数,以企业实际完成的各项经营业绩指标按规定的比例系数计算确定。(三)计算公式为 的企业负责人不享受其他任何形式的奖金等货币收入,企业负责人薪酬计入企业工资总额并在企业工资统计中单列。第十六条实施本办法,企业负责人养老保险金等 ...
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内容(一)配合职工医疗保险制度改革,全面推进医疗卫生体制的改革。深入贯彻《国务院关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》和广东省、深圳市的医疗卫生体制改革政策及 建立按劳分配、效率优先、兼顾公平的分配制度。财政部门对医疗卫生机构实行编制与工资总额包干的办法,增人不增工资额,减人不减工资额;鼓励卫生机构通过 ...
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医疗保险费。用人单位应按时向医疗保险经办机构如实申报职工上一年度工资总额,医疗保险经办机构按照规定核定其基本医疗保险的缴费基数。第十八条基本医疗保险费的 由人大代表、政协委员、政府有关部门代表,以及用人单位、医疗机构和职工代表等组成的医疗保险基金监督组织,定期检查医疗保险基金的筹集、运营和管理情况。第 ...
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缴6%。2、企业年金企业年金(原补充养老保险)由三个部分组成:(1)缴费工资超过社会平均工资100%一300%(1390元一4170元)之间的部份,超过应 2)在本企业工资总额4%以内可列入成本开支缴的部份;(3)企业自有资金缴的。3、外来员工基本养老保险按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》规定,以 ...
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各种税收收入,并剔出省局大连分局和稽查分局的收入数。序号 8指标名称 社会消费品零售总额(亿元)指标权重 40考核部门 省统计局、省商业厅统计口径及计算方法指标解释: 扣0.5分。2、2004年已解决的2001年至2003年拖欠国家统一规定工资不许出现反弹。出现反弹的,扣2分。3、制定并执行2000年 ...
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说明书的企业,还应当包括财务情况说明书。八、财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。会计报表包括:资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表;相关附表包括利润分配表 应当通过本科目核算。不包括在工资总额内的发给职工的款项,如医药费、福利补助、退休费等,不在本科目核算。二、按规定手续向银行提取现金,借记 ...
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通过优化结构,开拓服务领域和服务市场,实现医院的进一步发展。6.按照国家有关规定和要求提取各项基金;并每年从工资总额的新增部分中提取10-20%作为医院的工资 原则,由上级主管部门核定年度工资总额,实行工资总额制。工资总额由基数工资和绩效工资两部分组成。具体核定办法为:①基数工资:在实行托管制的第一年 ...
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股份合作制改造的集体企业,职工可以其补偿(现金或资产)与个人新的投入共同组成职工个人股。职工个入股享有所有权,可以在企业内部转让,但企业不得退还其股份, 退休费总额的双基数,改为工资总额单基数;待时机成熟,按省政府统一部署纳入省级统筹,执行省级统筹的各项政策规定。凡是欠缴基本养老保险等社会保险费的集体 ...
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