卫生、人事部门专项考核和公示后，在核定的编制内予以择优入编聘用。（二十）实行单位绩效考核。在县级人事部门的指导下，由卫生部门制定基层医疗卫生机构 要加强基本药物配送工作的组织监督管理；人力资源和劳动保障部门要切实加强对乡村医生纳入社会保障制度工作的指导；监察部门要对本若干意见的执行情况进行监督检查，为 ...
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建设任务，认真开展项目评审，加强项目监督检查、绩效考核和验收工作，充分调动农民群众参与项目建设和管理的积极性，确保项目建设进度和工程质量。 第五 的投入。 第七条各省财政部门要按照《财政部关于进一步推进支农资金整合工作的指导意见》(财农[2006]36号)要求，努力创造条件，充分调动各方面积极性，切实 ...
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的审计评价、评估；法制部门负责依法行政和行政执法责任制落实情况的评估；人事部门负责部门公务员绩效管理的评估；政府督察机构负责政府部门重点工作目标及市领导交办任务 项目、政府采购、部门财务内部控制等方面的审计评价、评估工作。有计划地加大任中经济责任审计力度，政府投资审计要做好项目概算、预算、结算、决算的 ...
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区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：为贯彻落实《国务院关于编制全国主体功能区规划的意见》（国发〔2007〕21号）精神，做好全省主体功能区规划编制 发展要求，配套实行更具体、更有针对性的区域政策、绩效评价和政绩考核，增强区域调控的有效性。二、编制全省主体功能区规划的指导思想和原则（一）指导 ...
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划分为优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发四类主体功能区。――明确推进形成主体功能区的指导思想、基本方针、主要目标，明确空间开发战略。――明确自治区层面四类 、产业、土地、人口、环境等政策，以及分类管理的绩效评价和政绩考核，形成比较完善的推进形成主体功能区的区域政策体系。四、组织领导与工作分工为扎实 ...
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各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：现将《国务院关于编制全国主体功能区规划的意见》（国发〔2007〕21号，以下简称《通知》）转发给 按照法定范围或自然边界确定；要按照区域发展总体战略和推进形成主体功能区的总体要求，阐明推进形成主体功能区的指导方针、主要目标、开发战略等，明确确定省级主体功能区 ...
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市直各委、局、办，各有关单位：? 市财政局《关于深化部门预算改革做好2007年部门预算编制工作的意见》已经市政府领导同意，现转发给你们，请按照 ；开展项目库建设，试行项目预算滚动管理，提高项目预算安排的科学性、合理性。? （三）研究探索建立预算绩效评价体系，稳步推进部门预算绩效评价工作，通过建立项目 ...
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国有林区林权制度改革，建立健全森林生态效益补偿机制。贯彻落实《吉林省人民政府关于推进兽医管理体制改革的实施意见》(吉政发〔2006〕34号)，理顺畜牧兽医行政 ，核定岗位等级，以岗定薪，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效、分级分类管理的收入分配制度。(三)继续完善社会保障制度。继续完善城镇职工基本养老 ...
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。加强城镇社区服务设施建设，完善社区综合服务功能。4.实行城市经营大力推进城市建设管理的社会化、市场化和产业化，鼓励社会各方投入，引入竞争机制，集聚和重组 人才激励机制。以贡献为尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层 ...
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产品。同时，制定并发布推进经济作物品牌化工作指导意见。（五）促进园艺产品出口一是利用中国与东盟、中国与智利自由贸易区协定所创造的优惠关税贸易环境，进一步拓展 的新情况、新问题；要明确责权，层层落实，强化对循环农业促进行动的全程监督和检查；开展对循环农业促进行动组织管理的绩效评价，建立奖惩机制。对绩效 ...
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