合法权益,促进本市各项社会事业稳定发展,根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号文件)等规定,结合本市 的情况,双方均应如实说明。聘用单位不得与尚未和其他单位解除聘用关系或者劳动关系的人员签订聘用合同。第十一条聘用单位聘用人员时应当与受聘人员签订 ...
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第七章附则第四十三条(证书印制)结婚证、离婚证、夫妻关系证明书、解除夫妻关系证明书,由市民政局按照有关规定统一印制。第四十四条(收费规定)当事人领取结婚证、 的当事人,应当从受理离婚登记申请之日起30日内予以审查,对符合离婚条件的,发出领取离婚证的通知。五、删去第二十八条第三款。六、对部分文字作相应 ...
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的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和有关法律、法规、规章及政策,结合我省实际,制定本 的订立第十六条聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方的责任、权利、义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。第十七条事业单位工作 ...
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。企业用富余人员兴办经济实体,不核减原企业的工资总额,享受自治区规定的关于劳动服务企业的税收优惠政策;资金确有困难的,银行应予支持,执行国家基准利率。还贷有 的检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试考核。依法进行检查的项目,有关部门应当提前五天通知企业。第十七条企业经营权受法律保护,任何部门、单位和 ...
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的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际,经市政府同意,现将《杭州市 的人员,本单位应当给其不少于两个月的自行流动期。自行流动期满,仍不愿签订聘用合同的,其原人事关系自行终止,由本单位办理辞退手续。4、 ...
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法律、法规的制定和实施,都要以《教育法》为基本依据,不得与《教育法》确立的原则和规范相违背。在此基础上,还要抓紧制定《高等教育法》、《职业教育法》等 的,不应把二者割裂、对立起来。3.关于教育与宗教相分离(第八条)实行宗教与教育相分离,是根宪法有关宗教信仰问题的条款,以及在我国教育工作中正确处理宗教 ...
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-80的要求,基本上没什么改动。关于焊接环形链的报废,见表5。本部分因有关参考资料很少,而日本负责劳动安全的部门有正式规定,且较完整, 表5-- 工业情况制定的,所以表中电压数据不连续;另外也看不出允许距离与电压变化之间的关系;再有电力技术发展使电压超过220kV后没有处理办法。现在对此要求作了修改, ...
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。社会福利企业应当提供检查所需要的文件、帐册、报表及其他有关资料。第十条 社会福利企业因合并、分立、转让等重大事项的改变,涉及原社会福利企业终止 样品费等( 具体办法按国家税务局《关于集体福利企业向其主管部门上交管理费问题的通知》执行)。凡提取管理费的, 应对辖区内的集体社会福利企业承担经济连带责任。 ...
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事业费。根据海后财务部(77)后财字第七号《关于国家海洋局各分局现役军人正常经费领报办法的通知》“各分局(研究所)现役军人的人马生活费和按人员实力计领的 3、会计凭证(1)会计凭证包括原始单据和记账凭单两种。原始单据是发生会计事项的唯一合法证明。根据原始单据,按照账务核算要求整理后填制记账凭单作为会计 ...
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本联营以外的任何其他收货人。但有关系的个人或企业应将此项义务的存在以及一俟合同签字,以此项活动为内容的材料数量,通知经理处。关于(乙)项所指的义务, 八十一条委员会得派遣视察员前往成员国领土。委员会在派定一位视察员在每一有关成员国领土内担任首次任务以前,应向该国进行一次协商,此项协商结果对该视察员随后 ...
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