企业改革,根据《劳动法》和江西省人民政府办公厅《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关 ,并享受以下待遇:1、在协保期间,继续按进中心下岗职工参加社会保险的规定,由企业为“协保人员”代缴养老、医疗、失业保险费。2、中心 ...
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第十三条 工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需要延长职工工作时间的,单位行政方面应当事先征求本单位工会 自公布之日起施行。附:江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定(1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会 ...
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的月工资标准,按不低于市政府公布的当地企业职工最低工资标准计发。计发经济补偿金的工资范围,按《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令 补贴费用标准每月25元,医疗保险缴费标准为企业改革当月单位职工月平均缴费工资的8%计算,预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休 ...
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水平。当前,一是力争用3至5年时间完成国有中小企业改制工作。对这几年大量涌现的股份合作制企业,要允许职工股权在企业内部流动,适度向企业经营者集中 的领导班子由授权经营公司按《公司法》和中发[1999]号文件的规定管理。要按照决策和经营层分离的要求,逐步实行产权代表委任制和经营管理者聘任制,确保董事会对 ...
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事项的单位必须依照法律、法规、规章的规定实施审批。 第四条各级行政机关和授权办理审批事项的单位必须公开审批内容、对象、条件、时限,简化手续,规范操作 、职工工伤与职业病致残程度鉴定5、国有企业职工特殊贡献待遇6、企业职工因工伤亡待遇7、国有企业职工参加革命工作时间的更改和连续工龄确认8、社会力量劳动 ...
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;审核并发布地方劳动定员定额标准;负责企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理,拟定相关的实施办法并监督实施;负责政策性安置和调配 务工农民及外来劳动力;按分工对境外人员入省就业和本省公民出境就业进行管理;根据国家有关规定,负责有关机构经办向外国企业驻鄂代表机构选派中方雇员业务的 ...
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同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。 二00四年九月十四日 关于启动全省矿山企业百万职工培训工程的意见(省劳动保障厅、省经委、省国土厅、山西煤矿安监局 的《职业资格证书》。培训工作从2004年下半年开始,利用两年时间完成100万人的培训任务。 三、培训内容,主要是对矿山职工开展岗位技能、遵纪守法、安全 ...
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提起诉讼。第十六条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需延长职工工作时间的,企业、事业单位应当事先征求职工和工会 其他内设单位的工会主席、副主席、委员的权利和义务,适用本办法关于企业、事业单位工会主席、副主席、委员的规定。第四十二条凡未依照《工会法》和《中国 ...
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。进一步落实小额贷款政策,简化小额贷款手续,取消金融机构自行制订的不符合中央和省委、省政府政策的规定。推广南昌市小额贷款信用社区试点经验,力争50% 计划用三年时间,即2004至2006年内完成,其中省属企业的并轨在2004年、2005年内完成。2005年要结合企业改制工作,在下岗职工基本生活保障资金 ...
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年满55周岁;(2)工人:男年满60周岁,女年满50周岁。2.有关延长离退休年龄的规定:(1)从市级人大主任、政协主席、各民主党派和工商联主委岗位离退休 实际折算工龄计算购房工龄;折算工龄超过提前离退休时间的,只将提前离退休时间计入购房工龄。(3)职工在上述特殊环境工作期间,因上学、出国、借调、住院、 ...
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