工作时间、休息休假规定的情况；(五)执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准等有关工资报酬规定的情况；(六)执行劳动保护、劳动安全卫生、职工伤亡事故和 （1）条第二十三条本市产业工会劳动法律监督工作参照本条例执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条本条例自2005年11月15日起施行。...
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的专业和工种，按劳动部和建设部规定为土木作业等十三个分包类别和建筑企业自有职工中的关键岗位、特殊工种，并进行相应的职业资格鉴定。对新设立的建筑 基本工作生活条件。必须执行国家有关工时管理制度的规定，保障劳务人员依法享有休息休假权利，不得强制或变相强制劳务人员超时工作，需要加班或延长工时必须依法支付加班 ...
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并提出十项规定的通知((62)商纺联字602号 一九六二年十一月一日)粮食部、商业部关于职工退休后生活待遇供应办法的通知((62)粮供周字第117号 粮的联合通知((64)粮供字第42号 一九六四年六月十九日)供销合作总社关于供销合作社尚未实行劳保条例的单位目前暂不实行的通知((64)合干字第326 ...
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终止和解除；(四)支付劳动者工资的情况；(五)执行工作时间和休息休假有关规定的情况；(六)女职工和未成年工的特殊保护；(七)社会保险费的缴纳及社会保险金的 年9月30日、1997年11月19日市人大常委会公布的《哈尔滨市劳动监察条例》和《关于修改〈哈尔滨市劳动监察条例〉的决定》同时废止。 关联法规： ...
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）劳动合同、集体合同的订立、履行情况；（三）劳动者工作时间和休息休假情况；（四）女职工、未成年工劳动特殊保护情况；（五）支付劳动者工资报酬和最低工资情况 ，是指从事职业介绍、职业技能鉴定及劳动和社会保障行政部门管辖的从事职业培训的就业服务机构。第三十四条本条例自２００２年１１月１日起施行二○○二年七月 ...
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通过）《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市工会条例〉的决定》已由上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议于２００２年９月２４日通过，现予 一条，将第一款修改为：“工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第一次修正根据２００２年９月２４日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四 经费渠道列支。第二十一条工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项 ...
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管理的具体办法，国务院另行制定”的规定，国家税务总局正在制订《农业税收征收管理条例》，根据总局国税发［２００１］１１０号文件，目前农业税收征管工作只是参照 ，以休假日的次日为期限的最后一日。”结合北京市人民政府关于有关节假日放假的通告，征期顺延按照新细则的规定执行，市局不再另发通告。二○○二年十月 ...
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。第二十六条开发区内的企业、事业单位及其他经济组织必须保障职工享有的劳动、休息、休假、技能培训、取得劳动报酬、获得劳动保护以及法律、法规规定 年１月１日起施行。河北省人民代表大会常务委员会关于批准《石家庄高新技术产业开发区管理条例》的决定（１９９６年１２月１７日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十 ...
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2004年1月1日起施行。陕西省人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十八日陕西省劳动监察条例目录第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察内容与方式第四章监察程序 ；（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；（五）参加社会保险和缴纳社会保险费情况；（六）女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；（七） ...
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