。多渠道筹集社会保障基金，加强基金监管，保证社会保险基金保值增值。完善企业职工基本养老保险制度，落实非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员的参保工作。强化保险 案下访制度，努力变群众上访为干部下访。以化解矛盾纠纷，促进社会和谐为主线，完善矛盾纠纷排查调处工作制度，健全基层调解组织，把人民调解、行政 ...
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等社会化服务；(五)城镇企业下岗职工和困难企业职工开发四荒的，按规定缴纳了基本养老保险费的，其过去连续工龄和缴费年限与其后的缴纳年限连续计算，到达退休年龄， 的，除依法可以免除责任的以外，应当由责任方负责赔偿。第二十七条履行合同发生纠纷时，当事人依据有关法律、法规办理。第五章 法律责任第二十八条村(居 ...
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落实就业、再就业政策，扩大社会就业。完善社会保障体系，健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度和社会保险基金监管制度，全面推进职工社会保险。完善 认真地进行整改。 九、探索化解社会矛盾的解决机制(四十八)建立健全矛盾纠纷的预警、排查机制和调处工作责任制按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则 ...
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预期性17 研究与开发经费占生产总值比重(%) 0.9 1.7 - 预期性18 科技进步对经济增长的贡献率(%) 50 55 - 预期性19 城镇职工基本养老保险覆盖人数(万人) 98.6 102.8 - 约束性20 城镇职工失业保险覆盖人数(万人) 78.6 78.8 - 约束性21 城镇职工基本 ...
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事业单位社会保障制度改革；完善城镇居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平。农村养老保障以家庭为主，同社会保障、社会救助和国家救济相结合，逐步建立农村 等对经济和社会实施管理的相关办法，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等管理方式的作用。县级以上人民政府应当建立集中行政审批制度，实行'一站式'审批。 ...
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事业单位社会保障制度改革；完善城镇居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平。农村养老保险以家庭为主，同社会保障、社会救助和国家救助相结合，逐步完善农村 管理等对经济和社会实施管理的相关办法，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等管理方式的作用。市政府探索建立集中行政审批制度，实行“一站式”审批。依法规范 ...
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，少数技术骨干，经过市（地）劳动部门批准，可转为农民合同制工人，重新签订合同。各种待遇按《山东省招用劳动合同制工人试行办法》有关规定执行。 第十条 劳动合同 之月起按鲁政发［１９８６］１２７号文件有关规定补交退休养老基金。 五、在履行合同中双方发生纠纷争议时，按国务院国发［１９８６］７７号文和省政府［ ...
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人员中女性比例增长5个百分点。4.扩大社会保障覆盖面，城镇女性从业人员的养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的参保率均达到100%。5.保障女性享有 妇女人身权利的刑事犯罪。及时查处侵害妇女权益的民事案件，审理婚姻家庭纠纷案件和继承纠纷案件，切实保护妇女的财产权、继承权、住房和抚养子女等民事权利。4 ...
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复议、仲裁以及律师参与处理信访问题的作用，引导群众依法表达诉求。(信访局、监察部、司法部、法制办负责) (五十五)努力维护社会稳定。建立健全社会矛盾纠纷调处机制，积极预防和妥善处置群体性事件。进一步加强社会治安综合治理，推进社会治安防控体系建设。依法严厉打击各种刑事犯罪。切实加强监狱、劳教工作。坚决 ...
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企业发展成果。（二）符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同。不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理（以下简称不完全符合 援助机构及其他专业化社会组织要依法为新就业形态劳动者提供更加便捷、优质高效的纠纷调解、法律咨询、法律援助等服务。（十九）各级人力资源社会保障行政部门要 ...
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