贷款，向税务部门申请减免税收，向科学技术管理部门申请审批奖励费用。第二十四条技术合同的订立、履行、变更、解除等，依照《中华人民共和国技术合同法》和国家有关法律、 一次总算，一次总付或者分期支付，可以按照技术实施后新增销售额或利润的一定比例提成，也可以按照双方商定的其它办法支付。第三十二条企业单位、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_209006.html-了解详情
贷款，向税务部门申请减免税收，向科学技术管理部门申请审批奖励费用。第二十三条技术合同的订立、履行、变更、解除等，依照《中华人民共和国技术合同法》和国家有关法律 一次总算，一次总付或者分期支付，可以按照技术实施后新增销售额或利润的一定比例提成，也可以按照双方商定的其它办法支付。第三十一条企业单位、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_201528.html-了解详情
，在计算所得额时，某工资、奖金按照市财政局规定的列支标准执行。企业实现利润比上年增长部分可在税前提取20％留给企业，用于补充生产发展基金、集体福利 第二十条 承租人有如下的义务：(一)认真执行国家的有关方针、政策和规定，履行合同的各项条款，接受政府有关部门和主管部门的监督和指导。(二)坚持社会主义的 ...
//www.110.com/fagui/law_153496.html-了解详情
侵吞、盗窃或骗取等手段，将属于集体经济组织的生产资料、资金或应上交集体经济组织的利润非法占为私有的，以贪污罪论处。 二、关于受贿罪的几个问题《中华人民 将所骗财物归还的，可以从宽处理。3、国营单位或集体经济组织，有部分履行合同能力，但其主管人员或直接责任人员用夸大履约能力的方法，取得对方信任与其签订 ...
//www.110.com/fagui/law_21948.html-了解详情
工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，建立重实绩 五）职工年度平均工资水平及其调整幅度确定的主要依据：1、本企业上年度实现利润增减情况。2、本企业资产保值增值情况。3、当地政府发布的工资指导线。 ...
//www.110.com/fagui/law_331460.html-了解详情
的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上劳动和 分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，建立重 ...
//www.110.com/fagui/law_252023.html-了解详情
实际租金收入，扣除租赁房屋的固定资产折旧及相关费用后的余额，与当期其他经营利润合并并计算企业当期应纳税额。企业采取先租后售房地产的，原在租赁期间已 给投资各方的应归集房产建造总成本(包括中方以土地使用权投入的部分)后，再根据合同规定的房产分配方法，划分双方房产的成本、费用。双方各自销售房地产时各自缴纳 ...
//www.110.com/fagui/law_149017.html-了解详情
开发企业和集成电路设计企业的工资据实扣除。(四)饮食服务业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。(五)除上述四项外，其他企业实行定额计税工资 固定资产的增值税进项税额。(4)以融资租赁方式租入的固定资产，按照租赁协议或者合同确定的价款加上运输费、途中保险费、安装调试费以及投入使用前发生的利息支出 ...
//www.110.com/fagui/law_106117.html-了解详情
工资分配形式。根据企业生产经营的特点，可采取计时工资、计件工资、浮动工资、营销收入提成等形式。工资分配应与职工的岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，建立重实绩 五）职工年度平均工资水平及其调整幅度确定的主要依据：１、本企业上年度实现利润增减情况。２、本企业资产保值增值情况。３、当地政府发布的工资指导线。 ...
//www.110.com/fagui/law_79492.html-了解详情
）“收益”，指的是由投资孳生的或与投资有关的款项（包括利润、红利、利息、资本利得、提成费、管理费、技术援助费或其他费用），或各种实物报酬。 并在投资协议中作了明文规定的解决争端的程序，应当继续具有约束力，并且应当按照投资合同的条款、国内法的有关规定以及相应的关于强制执行或仲裁决定的国际协议，加以实施 ...
//www.110.com/fagui/law_11429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务