代表”重要思想、落实科学发展观和执政为民的高度，深刻认识新形势下促进职工工资收入合理增长的重要性和紧迫性，在发展经济的同时，推动建立“市场机制调节、 困难企业下岗职工通过劳务输出、阶段性就业、灵活就业、公益性岗位就业、自谋职业和自主创业等方式实现再就业，切实提高劳动者收入。三、调整最低工资标准，提高 ...
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、区)政府要在2007年5月底前将本地清欠任务及工作计划报送市解决企业工资拖欠问题联席办公会议(以下简称市联席办公会议)办公室(办公地点在市劳动保障局)。 的案件；严格竣工验收制度，对拖欠农民工工资的，暂停办理竣工验收备案手续；建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行有关规定 ...
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、合理认定、落实责任、突出重点、分类处理、标本兼治、综合治理的原则。解决工资拖欠问题的责任主体是企业，政府和有关部门主要负责工作协调、政策指导和 建设领域清理拖欠工程款工作，加强建筑市场监管，建立规范的劳务分包制度，配合劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件，协同推进建立预防和解决拖欠农民工 ...
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机制，维护劳动者合法权益，实现劳动关系的和谐稳定。二、基本原则解决企业工资拖欠问题要立足企业、落实责任、突出重点、分类处理、标本兼治、综合治理的原则 市场的监管，协同劳动保障监察执法部门查处因拖欠工程款造成的拖欠工资案件，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工 ...
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意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 省委、省政府高度重视职工权益保障工作。近年来，各级政府及 对建筑市场的监管，协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工 ...
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，加强对建筑市场的监管，协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件，规范建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工 困难企业的空余土地，加快企业土地资产变现，帮助企业通过土地变现等手段解决工资拖欠问题。金融机构要支持企业及时处置涉及金融债权的相关资产，依法维护金融 ...
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程序解决。（六）加大支持力度。各省辖市政府及有关部门要支持企业解决工资历史拖欠问题。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购 暂停办理竣工验收备案手续;建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理和工资保障金制度等有关规定，推进建立预防 ...
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协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠农牧民工工资的案件，建立规范的建筑劳务分包制度和预防拖欠工程款和工资的长效机制。国有资产监管部门负责所监管企业拖欠 ，由公安机关依照有关法律、法规予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题的职责情况进行监督检查，促进和保证各项工作和政策措施的落实； ...
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有关部门建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。根据部际联席会议要求，请各省辖市 要加强对建筑市场的监管，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定。各级司法行政机关要加强 ...
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要坚持立足企业、落实责任，突出重点、分类处理，标本兼治、综合治理的原则。解决工资拖欠的责任主体是企业，政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督 清理拖欠工程款工作，加强对建筑市场的监管，查处因拖欠工程款造成工资拖欠的案件，建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域 ...
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