一、当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。十二、当事人依法申请复制与本案有关的材料 严格遵守财经纪律，并接受同级财政部门的监督。十六、各地每半年应将劳动合同鉴证费和仲裁费的收支以及预决算情况，报同级财政部门；各省、自治区、直辖市和 ...
//www.110.com/fagui/law_54140.html-了解详情
人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 为依据，实事求是，公正合理，秉公办事，依法裁决。第五条人才流动争议仲裁委员会受理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第二章机构与职责第六条县级以上 ...
//www.110.com/fagui/law_62314.html-了解详情
前的准备 第八十六条 人民法院对追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件，应当在受理后五日内将起诉状副本发送被告； 被告在收到后十日 裁决的案件，当事人不得向人民法院起诉。 第一百九十四条 中华人民共和国的涉外仲裁机构根据当事人的申请，认为需要采取保全措施的，应当提请被申请人财产所在地或者 ...
//www.110.com/fagui/law_5477.html-了解详情
由当事人承担的合理费用。本条款第(二)、(三)项规定的案件处理费，由提出申请的一方当事人预付。第八条案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行；国家 和其他组织之间发生合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的 ...
//www.110.com/fagui/law_3660.html-了解详情
。二、双方不能协商解决者，国营、公营、公私合营与合作社经营之企业，应由争议双方之上级工会组织与上级企业主管机关协商解决；私营企业，应由该产业之工会组织及 条第二项方式处理如仍不能解决，得申请当地劳动行政机关调解；调解不成，由劳动争议仲裁委员会仲裁之。第七条劳动争议经仲裁后，如当事人之一方仍不服时，须于 ...
//www.110.com/fagui/law_350840.html-了解详情
）法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法 活动。第四章处理程序第十八条当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。因不可抗力或者其他正当理由耽误期限的，当事人应当 ...
//www.110.com/fagui/law_334980.html-了解详情
机构第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设 的人事争议案件。第四章处理程序第十一条当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人的人数提交申请书副本。仲裁申请书 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-了解详情
控告暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四章 之一的，可自收到裁决书之日起１５日内向作出裁决的人事争议仲裁委员会申请复议：（一）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反规定的；（二）裁决所依据的证据是伪造的； ...
//www.110.com/fagui/law_267450.html-了解详情
公务员法》管理的事业单位与其工作人员之间发生的争议，以及事业单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议，不适用本办法。关联法规：全国人大法律 可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事 ...
//www.110.com/fagui/law_263806.html-了解详情
（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的人事争议。 章处理第十四条当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人 ...
//www.110.com/fagui/law_241921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务