有关政策规定，结合农发行实际，制定本制度。 第二条农发行人事管理的主要内容包括：机构设置和编制管理、干部管理、劳动工资管理、保险统筹管理、专业技术 ）党委及人事部门受理有关领导干部选拔任用工作的检举、申诉，制止纠正违反本制度的行为，对有关责任者提出处理意见或处理建议，按照干部管理权限报批执行，人事部门 ...
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处理：(一)主要内容与国家新颁布的法律、法规、省地方性法规及国家和省新的方针政策不相适应的，明令废止；(二)已被新的省地方性法规和 号发布，1997年12月26日辽宁省人民政府令第87号修订)55.辽宁省企业劳动争议处理实施办法(1994年10月17日辽宁省人民政府令第47号发布)56.辽宁省企业最低 ...
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日常巡视检查计划，建立目标管理考核制度，确定日常巡视检查的主要内容和范围。第十四条劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作的需要，可以要求用人单位报送书面 根据下列情况分别作出处理：(一)对不属于本部门管辖范围的，应当告知举报人、投诉人向有处理权的机关反映；(二)对属于劳动争议纠纷的，应当告知举报人或者 ...
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的方式处理。(三)转让给企业的原市属直管公房土地手续不全的,受让企业凭划转房产的《房屋所有权证》,按其占用土地现状,对来源清晰、权属及四邻无争议的 审议通过并形成决议,报市国资委、市劳动和社会保障局审核备案后实施。方案的主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除 ...
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（4）最低工资标准及工资指导价位。（5）劳动合同鉴证、集体合同审查登记的条件、程序及结果。（6）劳动争议处理的范围、程序及结果。（7）职业技能鉴定的 单位或家庭住址、证件名称及号码、联系方式等）和申请的主要内容做好记录。3、申请的处理（1）审查①市劳动和社会保障局受理机构收到申请后，应对申请的形式要件 ...
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（3）及时对抢救方案提出调整、修订和补充意见，对抢救工作中发生的争议提出紧急处理措施。（4）准确统计人员伤亡数字，及时向应急救援领导组办公室报告人员抢救 生产大检查的主要内容：（一）有关安全生产法律、法规落实情况；（二）安全生产目标责任制的落实情况；（三）安全机构、安全规章制度、安全培训教育制度和安全 ...
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安全卫生规程的要求。各种机械、电气和其他设备，必须建立使用、检查、维修和保养制度，不得超温、超压、超速、超负荷和带病运行。生产过程中产生强烈噪音和震动的 隐患和尘毒危害；（五）参加伤亡事故的调查处理。第二十一条企业事业单位负责人的主要职责：（一）积极改善职工的劳动条件，对可能造成事故和产生有毒有害物质 ...
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兼容的财产混合所有的经济单位和现代企业制度，以激发国合商业企业的活力，充分发挥其在繁荣稳定市场中的主要作用。二、改革的主要内容和具体做法在放开 劳动合同，其他员工与企业签订合同。设立劳动争议调解委员会，调解企业发生的劳动争议。改革企业分配制度，企业依法确定本企业的工资总额和内部分配方式，职工收入根据 ...
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、深化“收支两条线”改革的主要内容所有行政单位、执法单位和具有行政管理职能的事业单位的行政事业性收费收入都要严格执行“收支两条线”制度。从２００２年起， 保障厅机关：职业资格证书工本费，技工学校招生报名考务费，劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，劳动鉴定收费，技工学校新生录取费，工人培训考核收费２．省社会 ...
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行政主管部门对推行工资保证金制度的用人单位交纳工资保证金的情况实施监察。 第十七条 劳动保障行政主管部门对法律、法规规定的其他劳动保障监察内容实施监察。 第十 劳动保障行政主管部门监察职权范围的； （六）已经进入或者应当通过劳动争议处理或诉讼程序办理的； （七）违法行为发生超过2年，并且未被举报、投诉 ...
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