之日或者申请人补正材料之日起15日内，作出受理或者不予受理的决定。第二十条 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查 ，工伤待遇和支付渠道按照原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤从业人员可以申请劳动仲裁或者依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行 ...
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，可以根据安置工作的情况设置退伍军人安置机构或者指定工作人员负责办理退伍义务兵安置的日常工作。退伍军人安置机构设在民政部门，人民武装、计划、劳动人事等各有关部门 ，应当自收到申请之日起三十日内颁发律师执业证书；不符合本法规定条件的，不予颁发律师执业证书，并应当自收到申请之日起三十日内书面通知申请人。( ...
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对于发布楼盘周边虚假规划信息，欺骗消费者的售楼行为，严肃查处，并建立健全我市房地产行业诚信公示系统，对开发商今后建筑项目规划申请不予受理。 (2)对建筑楼盘实行网格化 制度，严厉打击恶意逃欠薪行为。建立市、区、街道三级劳动争议仲裁和调解机制，对劳动争议仲裁，实施快立、快调、快审、快结“四快工程”，设立 ...
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投诉情况。向社会发布消费警示信息、消费指导信息和消费投诉情况，应当做到真实、客观、公正，对发布的错误信息应当及时采取补救措施。关联法规：全国人大法律（ 在收到申诉或者投诉之日起七个工作日内作出受理或者不予受理的决定，并书面告知申诉人或者消费者协会。行政管理部门决定受理的，应当及时处理。确属经营者责任的 ...
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的，由各级劳动争议仲裁委员会受理并依法作出裁决，构成犯罪的，移交司法部门依法查处。省劳动保障部门对拖欠工资严重的用人单位，在查清事实的情况下，可 的劳资关系。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业，经劳动保障行政部门确认后，依照职能暂不予办理工商执照年审。工会组织要充分发挥对用人单位执行劳动 ...
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帐单时，应当审查下列内容：①汇票和解迄通知是否同时提交（缺少任何一联不予受理）；②汇票上的收款人名称是否该收款人，是否在汇票背面“收款人盖章”（或“被背书人”）处加盖 报单有效，但编号或帐户余额不符，在确认不会发生伪造、冒领或重收、付的情况下，可以先行转帐，转帐后必须与对方查对。不可以转帐的：①联行划 ...
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情况的执法检查力度，对建筑施工企业的检查要突出如下重点内容：未依法与农民工签订劳动合同的情况；建筑工程未按国家及本市有关规定进行发包、承包、分包的情况 当地劳动保障部门举报。对侵害农民工合法权益的违法行为，劳动保障部门要依法查处。劳动争议仲裁机构要及时受理劳动争议，对用人单位拖欠和克扣工资等好为而引起 ...
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,作出部署,尽快在全市范围开展农民工签订劳动合同、工资支付情况专项检查。劳动争议仲裁机构要依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、 ,在合法权益受到侵害时,通过正当途径和方式来解决问题。对拖欠农民工工资严重的用人单位在新闻媒体上予以曝光。各级工会、共青团、妇联组织和有关行业协会 ...
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二）工伤认定申请超过规定时限且无法定理由的； （三）没有工伤认定管辖权的； （四）法律、法规规定不予受理的其他情形。 第十五条 社会保险行政部门受理 如实提供情况和证明材料。 第十六条 申请工伤认定的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的，社会保险行政部门应当以生效的劳动争议仲裁裁决或者 ...
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多的案件，人民法院可以组织当事人在开庭前向对方出示或者交换证据，并将交换证据清单的情况记录在卷。当事人在庭前证据交换过程中没有争议并记录在卷的证据 公民、法人或者其他组织未申请复议直接提起诉讼的，人民法院裁定不予立案。依照行政诉讼法第四十五条的规定，复议机关不受理复议申请或者在法定期限内不作出复议决定 ...
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