业务条线 对应b系数公司金融(b1) 18%交易和销售(b2) 18%零售银行(b3) 12%商业银行(b4) 15%支付和清算(b5) 18%代理服务(b6) 15%资产管理(b7) 12%零售经纪(b8) 12%其他业务(b9) 18%（二）标准法计算说明 业务条线 β系数 监管 ...
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务工人员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 用于支付企业克扣或无故拖欠务工人员工资。出现下列情形之一的，劳动保障监察机构可以通知金融机构代理支付务工人员工资：（一）企业拖欠务工人员工资的；（二） ...
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创新基金项目27．国家级星火计划项目立项28．科技期刊有关奖励和处罚29．专利代理机构申请成立30．科研院所自营进出口权31．国际科技会议、国际科技展览会32． 预、决算4．产权制度改革中有关资料提留、剥离、核销审批事项5．代理记账许可证书6．有限责任或合伙制会计师事务所和资产评估机构及其分支机构有关 ...
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有权要求其改正，或者提请劳动争议仲裁机构仲裁。第十六条 企业、事业单位行政方在解除劳动合同或者给予职工处分之前，应当听取工会意见。工会认为处分不适当的 十五条 县级以上地方总工会和产业工会可以为职工和所属工会提供法律咨询、诉讼代理和非诉讼代理等法律服务。第二十六条 工会组织的合法权益受到侵害时，有权 ...
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十六条当事人可以委托律师或者其他代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书，并明确委托事项 应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实记录。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交人事争议 ...
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五日内作出决定，并以口头或者书面形式通知当事人或者其代理人和相关的仲裁员。第二十一条人事争议仲裁案件应当开庭审理。仲裁庭应当于开庭七日前将仲裁庭组成人员 应当保密。第二十四条仲裁庭裁决人事争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实记录。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交人事争议 ...
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15 90 企业职工带薪年休假实施办法 人力资源和社会保障部 2008.9.18 91 劳动人事争议仲裁办案规则 人力资源和社会保障部 2009.1.1 92 社会保险业务档案管理规定（ ：（1）《中华人民共和国就业促进法》第六十四条（2）《劳动保障监察条例》第二十八条（3）《无照经营查处取缔办法》第 ...
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的。第十一条 律师接受委托后，除有下列情形之外，拒绝辩护或者代理，不按时出庭参加诉讼或者仲裁的，属于《律师法》第四十八条第二项规定的违法行为：（一 接受年度检查考核，或者经年度检查考核被评定为“不合格”的；（五）不按规定建立劳动合同制度，不依法为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的；（六 ...
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或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。第十二条职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当以书面形式提出，并提交下列材料：（一 起7日内按规定的条件进行审查。对符合条件的，由工会法律援助机构负责人签署意见，作出同意提供法律援助的书面决定，指派法律援助承办人员，并通知申请人。对 ...
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四款任何议员不得接受国家、地方政府机关以及其他公共法人团体或公共企业和市镇企业的代理委托、项目研究或施工任务，不得承包公共税收或市镇税收，不得租借或以任何形式购置 款的规定持分歧意见。第三款凡与第二十二条第一款的规定相抵触的具有条例性质的部长决定、为解决劳动报酬问题而签订的集体协议或仲裁决定的条款，均 ...
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