监察事项的； （六）应当通过劳动争议处理程序解决或者已经申请调解、仲裁或者提起诉讼的； （七）违反劳动保障法律、法规或者国家其他有关规定的行为在 向劳动者加付赔偿金。 第二十三条 总承包人、承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的，劳动保障行政部门可以责令由建设单位或者总承包人先行垫付，先行垫付的工资数额以未 ...
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、企业代表组织、政府有关部门和专家学者的意见。第二十条 用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，工会应当督促其及时改正，必要时发出《工会 ，工会可以依法要求用人单位纠正、承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。第四章监督的支持第二十三条 劳动 ...
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人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件；（三）违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未被发现 的事实、证据进行复核；（六）依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书，报劳动保障行政部门负责人批准；（七）行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场交付 ...
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劳动监察机 构予以查处。劳动者与改制企业发生劳动争议时，任何一方均可向劳动仲裁部门申请仲裁。(六)国有企业改制后继续执行用工申报登记制度、职业资格证书 。(二)改制企业暂不具备条件按照工资指导线决定工资总量的，可依据国家有关法律、法规和政策，参照工资指导线及其他相关指标，由经营方和职工代表通过平等协商 ...
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前5年内（含参评当年），应无民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁记录；或无经判决、裁定认定为诉讼仲裁中承担责任当事人一方的记录。5、办学时间：参加达标学校 指招生广告、简章的内容70%以上与事实相符。 至社会竞争行为：规范：指严格按法律、法规公开、公平参与竞争，无贬低其他学校等行为；基本规范：基本能按法律、 ...
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《法律援助条例》，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条在自治区行政区域内为经济困难的公民或者特殊案件 法律援助机构的工作人员除外。第二十五条 人民法院、仲裁机构和劳动仲裁机构对法律援助案件受援人提起诉讼、仲裁的，应当按照有关规定缓收、减收或者免收受援人 ...
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的短期（五）政策法规处1、组织起草的劳动和社会保障地方性法规、规章和其他规范性文件永久2、承办厅机关法律事务及涉外法律事务、形成的文件材料（1）重要的永久 人员管理制度（1）重要的永久（2）一般业务问题长期（十）劳动争议仲裁处1、全省劳动争议仲裁文件材料（1）方针、政策法规性的永久（2）一般业务问题 ...
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收取费用的标准不得高于复制所需原材料的成本费。劳动仲裁机构应当对法律援助案件缓收、减收或者免收仲裁费用。鉴定机构应当对法律援助案件先行缓收鉴定费用，待案件审结后根据 《法律援助条例》已有处罚规定的，从其规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条法律援助人员违法执业或者因过错给受援人造成损失的，由 ...
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第107号）的规定及时办理工程竣工结算。要加大行政调解力度，积极支持协助仲裁机构和人民法院的工作，对拖延工程竣工结算的单位和企业要按拖欠工程款处理， 劳动保障监察执法力度，对严重违反劳动保障法律法规、拖欠克扣农民工工资的建筑业企业要会同建设、工商等部门依法依规予以查处。商业银行要加强对建设工程和房地产 ...
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人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件；（三）违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未被发现 的事实、证据进行复核；（六）依法制作行政处理决定书或者行政处罚决定书，报劳动保障行政部门负责人批准；（七）行政处理决定书或者行政处罚决定书应当在宣告后当场交付 ...
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