单位确因工作需要安排职工在法定休假日工作的，应按《厦门市企业工资支付条例》的有关规定支付加班工资。(四)实行综合计算工时工作制的用人单位综合计算周期 履行工时管理职能，引导和监督用人单位执行国家有关工作时间的各项规定。各级劳动保障监察机构要加强对各类用人单位执行国家工时制度情况的监督检查，依法严肃查处 ...
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的意见》（苏劳社险〔2001〕35号）精神，以及《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）有关规定，结合我市实际，制定本意见。 一、 参保范围 劳动保障行政部门有权依据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）等法律、法规，对参保单位和有关人员的 ...
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保险费的申报和缴纳制度。凡未参加养老保险和新成立的各类单位，应当在《条例》规定期限内，持有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记、申报手续， ”服务。 五、加强各部门间的配合协调。劳动和社会保障部门要强化劳动合同管理和劳动保障监察的职能，规范用工制度和劳动关系，加强对劳动力市场的管理；工商 ...
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合同制度，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规规定，市政府决定在全市范围内开展 的单位，将强制参保和征缴，并按日加收千分之二的滞纳金；对拒不签订劳动合同、拒不参保缴费、瞒报漏报缴费基数和参保人数的单位，将依照国家法律法规 ...
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条所称补缴基本养老保险费“符合国家和省规定的情形和条件”，是指按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令（1999）第259号）和《江苏省社会保险费征缴 判决文书执行。超过退休年龄但在劳动保障监察、劳动争议仲裁和司法诉讼时效期间申请补缴的，根据劳动保障监察部门的处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书 ...
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监察规定》（省政府第82号令发布，根据《浙江省劳动保障监察条例》废止）49?《浙江省新型墙体材料开发利用管理办法》（省政府第87号令发布，根据省政 54?《浙江省住宅区物业管理办法》（省政府第113号令发布，根据《浙江省物业管理条例》废止）55?《浙江省城市建设档案管理办法》（省政府第114号令发布， ...
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及其他失业保险待遇，规范失业保险待遇申领发放程序，根据《失业保险条例》和《甘肃省实施＜失业保险条例＞办法》规定，结合我省实际，制定本办法。关联法规： 单位未按规定参加失业保险和缴纳失业保险费的，应当将相关材料移送有管辖权的劳动保障监察机构按规定进行处理。第二十二条对领取失业保险金期限即将届满的失业人员 ...
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条例》和《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的待遇项目和标准支付。 五、各级劳动保障部门要认真做好参保农民工发生工伤后的长期待遇支付工作。用人 保障和安全生产监督管理行政部门要将农民工参加工伤保险作为劳动保障监察和安全生产监督管理的重要内容，依法加大监督检查力度。凡用人单位瞒报工资总额、职工人数以及 ...
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企业退休人员社会化管理服务率达到95%的工作目标。全面贯彻落实《浙江省失业保险条例》，积极扩大失业保险覆盖范围，重点做好民营企业及其职工的参保工作，确保 合同鉴证比例，规范劳动合同内容。要继续加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，群众举报投诉的劳动保障违法案件查处结案率达到95%以上。要 ...
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原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，享受相应的就业服务。符合《失业保险条例》规定条件的，失业保险经办 地方各级相关部门要相互配合，各负其责，加大督促和落实各项社会保障政策的力度。劳动保障部门要加强劳动保障监察，定期开展劳动保障专项检查，切实做好体育单位的劳动 ...
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