资源的作用，鼓励和支持社会力量特别是具有特色的民办培训机构开展农村富余劳动力转移培训，鼓励在农村高级中学增设职业技能教育课程，鼓励企业开办专业培训。引导性 职业培训和就业培训课程。具备条件的农村初高中，要结合当地实际，将新增劳动力培训作为学校的重要工作内容。职业学校要结合市场需求，及时调整专业结构， ...
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县(市)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发[2006]5号)精神,结合我省实际,现就进一步推动农村劳动力转移就业、改善农民工就业环境、保障农民工合法权益提出如下实施意见:一、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题（一）加强和规范农民工工资管理。 ...
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就业信息送到农户。按有关规定，认真组织实施好国家对进城务工农民和农村劳动力转移的各类培训项目。各县(市)、区要将被征地农民的培训和就业服务 等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。农业部门要会同有关部门大力组织实施"农村劳动力转移培训阳光工程"，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力 ...
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计划中涉及解决农民工问题的计划指标和政策措施。各地劳动保障部门应力争将农村劳动力转移工作纳入本地区的经济和社会发展规划、年度计划和政府目标责任体系， 。同时，会同公安、工商、人事等部门开展清理整顿非法职业介绍活动。促进农村劳动力合理有序流动，开展城乡统筹就业试点工作，年内指导30个城市启动试点。(三) ...
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等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。农业部门要会同有关部门大力组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力 统计、发展改革、劳动保障和财政等部门要加强协调配合，认真组织开展全国劳动力调查。各级劳动保障、财政、国资、人民银行、税务、工商等部门要按 ...
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等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。农业部门要会同有关部门大力组织实施'农村劳动力转移培训阳光工程'，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力 统计、发展改革、劳动保障和财政等部门要加强协调配合，认真组织开展全国劳动力调查。各级劳动保障、财政、国资、人民银行、税务、工商等部门要按 ...
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就业。扶持和促进中小企业发展，保护和提高中小企业吸纳就业的积极性，提高中小企业吸纳劳动力能力。充分发挥服务业吸纳就业的优势，大力发展具有增长潜力的社会管理、公共 信息的能力，同时通过技能培训不断提升就业技能以适应社会发展的需要。农村劳动力转移就业工作“十二五”期间突破75万人，实现素质提升，逐渐走上集 ...
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和组织实施;教育部门主要负责农村初、高中毕业生通过接受中等职业教育实现带技能转移的政策制定和组织实施。(二十二)强化地方政府责任。做好农民工培训工作的 的分析研究，及时总结推广农民工培训工作的新鲜经验。要注意学习借鉴国外农村劳动力转移就业培训和移民培训的有益经验，开展农民工培训工作领域的国际合作与交流 ...
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为重点的继续教育。开展劳动预备制培训，对城镇未能升学的以及准备向非农产业转移或进城务工的初、高中毕业生实行劳动预备制培训。5.建设高技能人才队伍 、农村中小学现代远程教育项目、扶贫关爱项目、学校减负项目、教育兴农金色项目、劳动力转移培训项目、农业先进实用技术传播项目、县级示范职业学校基地建设项目、城市 ...
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布局、专业结构比重调整计划，六大重点产业技能型人才培养计划，农村实用人才和劳动力转移培训计划，成人继续教育和再就业培训计划，“人才成长立交桥”试点计划，对外 未升学的农民子女进行延长1年的免费职业教育，推进终身教育体系建设，促进劳动力就业和再就业。“十一五”期间，计划开展各类短期培训100万人次，其中 ...
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