的财务成果，必须按国家有关规定认真核算。二、企业要加强经营管理，不断提高劳动生产率，加速商品流通，降低消耗，在提高社会效益前提下，提高经济效益，增加利润。(一) 财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划，经济合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签。(五)会计人员的 ...
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创造条件。 所有劳动者，不分性别或其他区别，享有同工同酬的权利。 第二款 一般劳动条件由法律规定，并由通过自由谈判签订的集体劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则 亦均无效。 第五款 议员在当选前承接的、本条第四款有规定的工程施工及项目研究的合同，其继续、转让、解除的办法由法律规定。 第五十八条 ...
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，确保安全。??（３）搞好环境卫生。??（４）注意职工的身体健康，特别是对从事危害健康工作的职工要加强劳动保护。??（５）办好托儿所、幼儿园、澡堂等群众福利 需的器材经费外，其他事业费由研究所自行支配。六十七、研究所承担院外单位委托的科研项目，要通过签订合同或协议书，由对方提供经费、器材。对所外的技术 ...
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已注册商标的复制件，每件二十美分。（１２）每项转让、协议或其它与注册或申请有关文件的登记费，二十美元；当文件涉及到一个以上申请或注册时，每一 其他组织的成员在该商品或服务上从事工作或劳动的标志。集体商标。“集体商标”指由合作社、协会或其他集体组织的成员所使用的商标或服务标志，以及用以表示联合组织、协会 ...
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和企业法人代表进行奖励。企业可享受贷款、评优等方面的优惠政策，在税收上按其纳税信用分类管理、区别对待。企业法人代表除给予精神鼓励外，另外给予一定 法律法规，与劳动者签定用工合同，明确双方的权利和义务，按规定支付劳动者报酬，缴纳劳动者社会养老保险金、失业金、医疗保险金，不得无视道德法律，不履行劳动合同， ...
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税收优惠政策，基本建设项目减半征收城市基础设施配套费。建设用地可以实行协议出让，非营利性民办医院的用地可申请划拨使用。在人才引进、技术职称评定、参加学术组织 ，与公立医院享受同等待遇，可根据劳动和社会保障部门的规定，申请城市职工基本医疗保险定点医疗机构资格。民办医院可自主招聘工作人员，依据聘用合同协商 ...
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劳动用工备案制度,指导和督促用人单位在招用劳动者的同时,必须依法签订劳动合同和参加社会保险,为全体职工按时足额缴纳社会保险费。当前,特别要关注和解决好临时用工、农民工 单位不得对s恶意克扣或拖欠工资、拒不执行最低工资规定、不参保缴费的企业和经营者授予荣誉称号或评先评优。各级工会、工商联、行业协会等社会 ...
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和企业法人代表进行奖励。企业可享受贷款、评优等方面的优惠政策，在税收上按其纳税信用分类管理、区别对待。企业法人代表除给予精神鼓励外，另外给予一定 法律法规，与劳动者签定用工合同，明确双方的权利和义务，按规定支付劳动者报酬，缴纳劳动者社会养老保险金、失业金、医疗保险金，不得无视道德法律，不履行劳动合同， ...
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和企业法人代表进行奖励。企业可享受贷款、评优等方面的优惠政策，在税收上按其纳税信用分类管理、区别对待。企业法人代表除给予精神鼓励外，另外给予一定 法律法规，与劳动者签定用工合同，明确双方的权利和义务，按规定支付劳动者报酬，缴纳劳动者社会养老保险金、失业金、医疗保险金，不得无视道德法律，不履行劳动合同， ...
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客户交来的保证金。二、收到客户交来的租赁保证金，借记“银行存款”科目，贷记本科目；按合同或协议规定，最后几期以租赁保证金抵作租金，或客户到期不交租金 折价发行的债券，其实际收到的金额与债券票面金额的差额，应在债券存续期间内分期平均摊销。分期计提利息及摊销溢价、折价时，应区别情况处理：面值发行债券应计提 ...
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