标准的住房困难家庭。（一）有稳定工作是指：1．与用人单位签订1年以上劳动合同，且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员；2．在 市公共租赁住房申请表》后，向所在单位或者社区提出书面申请，并提交书面材料。（二）申请人如实填写申请表，承诺所填内容真实有效，并对提交材料的真实性负责。（三） ...
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未能保存2年；向媒体提供的投资咨询相关稿件，自提供之日起未能以书面形式保存3年。10. 检查期间被证券监管部门通报批评、高管人员被正式谈话 活动提供便利的情形 四、人员管理情况 21 是否建立了执业人员内部管理制度 22 是否与全部执业人员签订了劳动合同 23 是否及时对执业人员变动情况进行报备 24 ...
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的收入。2转移性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止（包括解除）所获得的经济补偿金（生活补助费、一次性安置费）、赡养费、 社会救助时，应当提供家庭可支配收入、家庭财产等状况的证明材料，并以书面形式向户籍所在地的乡（镇）人民政府（街道办事处）提出认定其家庭收入状况的 ...
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社会特殊阶级制度，并不得以任何形态创设。③勋章等荣誉称号仅对收到此称号的当事人有效，并无任何相应特权。第十二条①所有国民享有身体自由。未经法律许可，所有 条所有国民按法律规定享有公务担任权。第二十六条①所有国民按法律规定享有以书面形式向国家机关提出请求的权利。②对于申请，国家有审查的义务。第二十七条① ...
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应在外来务工人员求职报名登记后10日内确定是否录用，确定录用的，应按规定办理用工手续，并签订书面劳动合同，在劳动合同鉴证后的5个工作日内将劳动 一定比例的外来务工人员代表，外来务工人员有权通过工会、职工（代表）大会或者其他形式参与民主管理，就保护外来务工人员合法权益的有关问题与用人单位进行平等协商，并 ...
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用人，可以自行招聘也可以委托职业介绍机构招聘。委托职业介绍机构招聘的，必须以书面形式委托。第十一条用人单位面向社会公开招聘用人，应当公布招聘简章。招聘 单位应当在求职者报名登记后十五日内确定是否录用；确定录用后应当在三十日内与之签订劳动合同，到对其行使管辖权的劳动保障行政部门办理录用登记，并按国家有关 ...
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审批机关应再次核实情况，并依据核实情况确认是否准予其享受低保待遇。第十六条经公示无异议的，由县级民政部门下达书面批准通知书，分别发给《城市居民最低生活 的公共职业介绍机构对符合就业条件的低保对象，应优先为其介绍就业，并免收劳动合同监证费、职业技能培训和考核费、务工许可证工本费、职业资格证书工本费等；( ...
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告知的事项。第四十九条旅行社应当根据国家、省和本市的有关规定，按照劳动合同中依法约定的工资标准为专职导游人员支付工资并缴纳社会保险费用。旅行社聘请兼职 ，由委派旅行社承担相应的民事责任。旅行社不得向委派出团的导游人员收取任何形式的费用。导游人员进行导游活动，应当履行国务院《导游人员管理条例》规定的各项 ...
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，取得相应资格证书，并且从事安全工作2年以上。(六)有8名以上依法签订劳动合同并在本机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2 条件的，可申请评价范围调整。申请乙级资质评价范围调整需提交以下材料：(一)书面申请文件；(二)《安全评价机构乙级资质业务范围调整申请表》；(三)其他有关证明 ...
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是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自 一)申请人的注册申请表；(二)申请人的资格证书复印件；(三)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(四)逾期初始注册的，应提供达到继续教育要求的证明材料。第 ...
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