企业依法签订聘用劳动合同。申请人向聘用企业如实提供有关申请材料并对内容真实性负责，通过聘用企业向省建设厅提出注册申请。第四条注册申请实行书面申报方式。 30日内报建设部备案。四、注册证书和执业印章第二十二条 注册证书注册证书采用墨绿纸制材料，形状为长方形，长124mm，宽87mm，由建设部统一印制。（ ...
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进行批复或请示，对不予批准的项目应书面告知申请人；各级地方税务局、征管局或税务所在核准减免项目时可采用文件形式，也可采用申请表即批等其他 减免所得税报告；(3)纳税人当年的主要财务会计报表；(4)企业安置随军家属情况表(比照劳动就服务企业)；(5)税务机关要求提供的其他资料。二、市级地方税务局审批项目 ...
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表决同意，并实行记名式表决；(四)董事会会议由董事本人出席。董事因故不能出席可以书面形式委托他人代理出席，委托书应载明授权范围；(五)董事会会议由董事长主持，秘书应 公有资产控股的公司、含公有股权的公司、劳动群众集体资产为主体的其它公司可参照本规定执行。第三十八条本规定未尽事宜，按国家法律、法规和规章 ...
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决定，应当自作出决定之日起10个工作日内向纳税人送达减免税审批书面决定。第十八条 减免税批复未下达前，纳税人应按规定办理申报缴纳税款。第十九 四)当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例。 (五)与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险。 四、科研单位和大专院校服务于 ...
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、企业改制涉及国有产权转让，应当做好可行性研究，按照内部决策程序进行审议并形成书面决议，制定企业国有产权转让方案，根据省人民政府办公厅湘政办发(2004)25号文件 ，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗职工工资计算。拖欠工资是指职工提供了正常劳动，企业按劳动合同约定或 ...
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职务、辞退、除名、解除劳动合同的决定。 第二百一十三条各级行人事部门对违规责任人员进行除名、辞退处理时，应当按照人事管理权限，出具书面报告，征求本级行工会 管理员工的要求，还需要一个相当长的过程。过分强调市场化用工管理，过多地采用解除劳动合同的方式处理员工的违规行为，是不符合我行当前实际情况的。因此， ...
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保密功能。由磁性或者其他介质存储的各种数据和资料，应有备份，并定期打印成书面形式保存。第四章流动资产第十九条外商投资企业的流动资产，包括现金、 按照合同约定的国家外汇管理局公布的外汇牌价（以下简称国家外汇牌价）折合；合同未作约定的，按照企业收到出资额时的国家外汇牌价折合。按照收到出资额时的国家外汇牌价 ...
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、技术改造和引进工程项目。第五条 建设工程的劳动安全和工业卫生（以下简称“安全卫生”）的技术措施应做到采用经过实践检验过的成熟工艺和安全可靠的技术装备， 监督系统。2．不论采取哪一种承包形式，发包方和承包方都必须由具有法人资格的负责人或其委托人签订书面的承包合同。承包工程的性质和项目必须在营业执照规定 ...
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十五条金融企业管理库存现金、库存金银、存放中央银行与同业的款项，以及其他形式的现金资产，应当满足流动性要求，并控制现金资产总量。 第二十六条金融企业 相关部门、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业与职工解除劳动合同，应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金，除正常经营期间发生的列入当期费用 ...
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院机关编制内所有竞聘上岗的人员。 第四条 聘用合同由身份聘用合同和岗位聘任合同构成。聘用合同采用书面签约的形式，一经签订，即具有法律效力。 第三章 合同 身份聘用合同，但应当以书面形式通知到受聘人(或其合法代理人)：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；2、严重违反聘用单位劳动纪律和规章制度的；3、被 ...
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