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在审理案件过程中,有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为;(5)能够证明已经发生法律效力的判决、裁定有错误的其他重要情形。(二)民事诉讼证据81.下列民事侵权 责任;(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82.劳动争议纠纷案件,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 ...
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部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请时,须面见外派劳务和 受理我省外派劳务和境外就业人员投诉;组织协调并及时处理外派劳务和境外就业纠纷;向外派劳务和境外就业人员提供政策咨询等服务。 江苏省人民政府办公厅二○○二年 ...
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,在劳务人员与外方发生争议和纠纷或者其合法权益受到侵害时,外派劳务经营公司必须出面解决,并应当充分利用劳务输入国(地区)法律维护外派劳务人员的合法权益。 三 部门备案的与境外就业中介机构签订的境外就业中介服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请时,须面见外派劳务和 ...
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元/生学年? 3、高级技工学校800元/生学年? 4、住宿费 300元/生学年? 降低收费标准后保留的收费项目2项 ? (一)劳动合同鉴证费 由3元/份降至2.10元/份? (二)变更合同鉴证费 由1 ...
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注册需要提交下列材料:(一)申请人延续注册申请表;(二)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件;(三)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十二条 虚假的职称证书参加考试并取得资格证书的;(六)年龄超过65周岁的;(七)法律、法规规定不予注册的其他情形。第十四条注册监理工程师有下列情形之一 ...
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继续建设。各级各部门在加强监管的同时,要积极引导和支持企业通过法律途径解决拖欠工程款问题,用法律手段维护自身合法权益。三、建立工资支付保障机制,全力维护社会 等不良记录的用工单位纳入重点监控范围,加大监控力度。对不按规定签订和履行劳动合同、拖欠农民工工资以及以工资纠纷为借口而不及时支付农民工工资的,由 ...
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省政府国有资产管理办事机构的主要职能是:贯彻执行国家和省有关国有资产管理的法律、法规和省政府制定的各项规章制度包括作出的各项决议、决定;调查研究国有资产 的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施,纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的 ...
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社会公布。其中2003年竣工工程,2004年春节前向施工企业支付工程款不得少于工程合同价款的80%;2003年在建工程,2004年春节前向施工企业支付工程款不得少于 鉴证制度,充分发挥法律公证的作用,有效解决因工程质量、工期等纠纷引发的拖欠工程款问题。二是施工企业要依法与职工和农民工签订劳动合同,明确 ...
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;双方协商不成的,由乡(镇)人民政府认定。第七章承包合同纠纷的处理第三十五条承包合同发生纠纷时,当事人可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的,由 违反承包合同法律、法规的行为有权制止,并责令改正。关联法规:全国人大法律(1)条第八章附则第四十条本条例具体应用中的问题,由四川省农牧厅负责解释。第四 ...
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摸清底数,掌握实情。要全面体检,发挥律师、公证员、基层法律服务工作者的作用,针对劳动合同签订情况进行全面法律体检,建立体检档案,跟进服务措施。要全面分析,对 工程、餐饮住宿、物流快递等重点行业,展开针对性、经常性排查,对排查出的纠纷隐患,建立台账,及时预警化解。要健全完善人民调解组织网络,努力把工作伸 ...
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