建立旅游工作联席会议制度，统一研究旅游发展的方针、政策，协调解决旅游工作的重大问题。市旅游行政主管部门编制市旅游年度发展计划及长期规划；拟定国际、国内旅游 自愿、平等、公平、诚实信用的原则，完善内部管理制度，与从业人员依法订立劳动合同，约定双方的权利和义务并完全履行，不断改进和提高服务质量；(二)公开 ...
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服务组织和设立内部保安服务组织的单位与被招用的保安人员，应当依照国家有关规定签订劳动合同。社会保安服务组织和设立内部保安服务组织的单位，应当依照国家有关规定参加社会保险 的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十七条 本条例具体应用的问题由省公安厅负责解释。第三十八条 本条例自1996年4年1日起施行 ...
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．变更、解除工资协议的程序；7．工资协议的终止条件；8．工资协议的违约责任；9．双方认为应当协商约定的其它事项。 五、工资集体协商代表的确定及其 歧视性行为，不得违法解除或变更劳动合同。协商代表应积极掌握工资分配的有关知识，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对工资集体协商有关问题的质询。协商代表有带头 ...
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向劳动行政主管部门申报，按规定办理用工手续，并订立劳动合同方可使用。禁止组建无资质等级的施工队伍，独立承担或分包单位工程。第二十三条建设工程应参照执行国家 ，由监理单位承担相应责任。第三十八条建设工程在规定的保修期内出现质量问题时，责任方必须承担保修责任，造成损失的，依法予以赔偿。建设工程的保修期，自 ...
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将“拨改贷”形成的债务，转为国家资本金。(4)积极探索从机制上解决企业历史债务问题的途径和措施。 四、坚持“三改一加强”，提高企业整体素质16、科学重组 之间的身份界限。(2)经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。(3)根据国家有关政策规定和 ...
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将“拨改贷”形成的债务，转为国家资本金。（４）积极探索从机制上解决企业历史债务问题的途径和措施。四、坚持“三改一加强”，提高企业整体素质１６、科学重组， 身份界限。（２）经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同，确立劳动合同的严肃性。（３）根据国家有关政策规定和劳动 ...
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向从业人员收取或变相收取政策规定以外的费用。出租车经营者应当与驾驶员依法建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险费。本办法施行前，尚未实行规范的公司化经营的 运输管理机构投诉。市运输管理机构接到乘客投诉后，应当在15日内作出答复；问题复杂或取证困难的，调查处理时间可延长至30日，但应当向投诉人说明情况 ...
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接收单位注册地单独立户，也可在家庭所在地落户。非公有制单位须与毕业生签订劳动合同或聘用合同，并按国家政策规定提供养老、医疗等社会保险。3、鼓励和支持毕业生 毕业生同用人单位通过双向选择协商一致后签订《就业协议书》，自觉履行协议并承担违约责任。4、为给毕业生择业创造条件，毕业生择业期原则规定为三年，期间 ...
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按合同条款规定履行职工安置政策的，由市相关仲裁机构按合同违约进行仲裁后处置。 四、改制企业拟转让股权的，除严格按市改革办公室《关于规范改制单位房地产 签署书面承诺，承诺股权转让后的企业仍执行改制政策，继续履行与职工签订的劳动合同，遵守劳动法的各项规定，保护职工的合法权益。签署的承诺书作为市改革办公室、 ...
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实行哪种资产经营形式，凡在经营期间出现违约、国有资产流失及不可抗拒因素，可按有关规定变更或中止经营合同。(八)关于企业人员的安置企业进行产权制度改革 兴办第三产业等项措施积极妥善地加以安置。在企业产权制度改革中，被解除劳动合同关系的职工就业和生活问题，按待业保险有关规定处理。(九)关于企业历史遗留问题 ...
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