贯彻执行。并请将你们制定的有关实施办法报送我们，贯彻执行中的有关情况和问题也望及时告知。附件：劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见 干预企业招用、辞退、开除职工，越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同，越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的；（２）侵犯企业 ...
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就业。用人单位要按本单位在职职工人数1．5％的比例安排残疾人就业，必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人 倍提取安置费并一次性发给本人；对符合《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）文件和《国务院关于在若干城市试行国有企业 ...
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自己的潜能，帮助其实现就业。（四）残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，要帮助其进行失业登记、申领失业保险金，为他们提供职业介绍、 达到法定退休年龄时再办理退休手续；符合《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔１９９４〕５９号）和《国务院关于在若干城市试行国有企业 ...
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和悬挂宣传《劳动法》的标语、口号、宣传挂图，有条件的也可设点咨询，回答群众的问题。还可以采用宣传车的方式进行宣传。以上两项活动，各地劳动部门要精心 和未成年工的合法权益６．学习贯彻《劳动法》，建立稳定和谐的劳动关系７．贯彻《劳动法》全面实行劳动合同制度８．贯彻《劳动法》推动社会保险制度改革９．热烈祝贺 ...
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”，不得以承兑汇票或其他形式缴费。要广泛开展对企业和职工个人有关社会保险问题的咨询，通过定期发布基本养老保险和基本医疗保险个人帐户通知书等形式，使 ，在资产变现收入中予以清偿；无法完全清偿欠费的部分，经社会保险经办机构提出，劳动保障部门审核，财政部门复核，报当地人民政府批准后可以核销。实行公司制改造的 ...
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和再就业。劳动部门职业介绍机构要开办女性职业介绍专项服务，为妇女就业提供信息、咨询和指导；就业训练中心要强化对失业、富余女职工和农村女性劳动力的实用技术培训 收丢情况要接受有关部门和社会公众的监督。五、实行劳动合同制度，依法确立劳动关系，加大对妇女劳动权益保护的监察力度１．切实保护女职工合法权益，必须 ...
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对企业及经营管理者在资金运作、生产经营、收入分配、用人决策和廉洁自律等重大问题上的监督。建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度，实行企业领导人员任期 职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理 ...
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的切身利益。积极促进高校毕业生充分、和谐就业，是党和政府执政为民，解决民生问题的重要举措，也是各级政府部门和高等学校义不容辞的责任。当前和今后一段时期， 、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄；劳动保障部门要加强对中小企业和非公有制单位在签定合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险等方面的监督检查， ...
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，重点抓好非公有制企业工资集体协商工作。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长问题进行集体协商；生产经营困难的企业，重点就职工工资支付保障、工资来源筹措、 开展工资集体协商工作的指导，为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商，签订 ...
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劳动合同法法创造良好的社会舆论氛围。要与有关新闻单位密切合作，通过举行法律咨询活动、在主要媒体开辟专栏、答记者问、撰文进行法律解读、印发宣传资料等 ，及时解答用人单位和劳动者提出的各种问题，把法律原原本本地介绍给广大用人单位和劳动者，使《劳动合同法》确立的各项劳动合同制度深入人心。 （三）明确责任， ...
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