)严重失职、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养的；(五)被依法追究刑事责任的。第二十条 有下列情形之一的，用人单位可以 第三十六条 在集体合同履行期间， 双方代表发生变更，不影响集体合同的履行。第三十七条依法签订的集体合同对签字双方及所代表的人员都具有约束力 ...
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严重失职、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；（四）被劳动教养的；（五）被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，用人单位 。第三十六条在集体合同履行期间，双方代表发生变更，不影响集体合同的履行。第三十七条依法签订的集体合同对签字双方及所代表的人员都具有约束力。劳动者与 ...
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（四）企业因生产技术条件发生变化而人员有富余的；（五）企业宣告解散的。第十三条职工被开除、劳动教养和判刑的，劳动合同或聘用合同即自行解除。第十四 国营企业的缴纳标准，按月向企业所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍所在地的市、县（区 ...
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五）合资企业依法宣告解散的。第十一条合资企业的职工被除名、开除、劳动教养和被判刑的，劳动合同即自行解除。第十二条属下列情况之一的，合资企业不得终止和 调查、处理。第三十七条合资企业执行每日八小时工作制。因特殊需要必须加班加点的，应征得本企业工会同意。怀孕六个月以上和哺乳期间的女职工，不准加班加点，不得 ...
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以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员:1、受聘 对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制 ...
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解除劳动合同，应通知本企业工会。第十五条外商投资企业的职工因劳动教养和被判型的，其劳动俣同自行解除。第十六条宣告破产的外商投资企业，职工与其签订 的变化情况及时调整并公布。第二十四条中方高级管理人员的实得工资，由董事会确定。第二十五条外商投资企业在停产期间应发给职工停工工资，其标准不得低于职工本人前三 ...
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严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十九条（合同的非过失性解除）有下列情形之一的，用人 协议的。第二十条（经济性裁员）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前３０日向工会或者全体职工说明情况，听取工会 ...
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）劳动保障行政部门按兵团有关规定主管本行政区域内的失业保险工作，兵师（局）劳动保障部门经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构），具体承办失业 ６、被劳动教养或者被判刑收监执行的。７、无正当理由三次拒绝劳动保障部门职业介绍机构介绍工作的。第十七条失业人员在领取失业保险金期间患病就医 ...
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的暂住证),取得汽车驾驶证2年以上且无严重违法违章记录;(二)年龄男在20—60岁,女在20—55岁之间,身体健康;(三)劳动教养、刑满释放人员,除具备上述条件外,还需在 第四十六条市交通行政主管部门可根据本办法制定实施细则,报市政府备案后执行。第四十七条本办法自发布之日起30日后施行。2002年3月 ...
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年的。军队转业干部等政策性安置人员的聘用按照国家有关规定执行。第十六条聘用单位新进人员签订聘用合同，可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。聘用合同期限不满 的；（六）被人民法院判处拘役、有期徒刑以上刑罚的，或者被劳动教养的。第三十二条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当 ...
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