合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1） 当地最低工资标准。第十五条用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。约定的服务期长于劳动合同 ...
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在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的， 的细纱和织布工种中符合条件的职工，可提前退休外，各地区、各部门不得自行扩大提前退休的范围。 六、加强劳动力市场建设，强化再就业培训要建立和完善 ...
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中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本 )生产经营单位应当与招用的外来务工人员签订劳动合同，劳动合同中必须明确劳动保护和劳动条件、职业病危害防护、职业技能培训教育、工伤保险等内容。(四)生产经营 ...
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法规，采取多种形式做好分流工作。第八条企业应根据《劳动法》的有关规定，与下岗职工协商变更原劳动合同的相关内容，签订下岗待工协议（一式两份，企业 的求职情况；(二)主动接受职业指导，积极参加劳动部门举办的招聘洽谈会，积极参加转岗转业培训，提高职业技能；(三)接受所在企业及有关部门的管理。第四章下岗管理第 ...
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保障劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条市和县（市 改造项目劳动安全卫生“三同时”规定的情况；（十二）遵守职业技能开发和职工安全培训、教育规定的情况；（十三）遵守提取和使用劳动安全技术措施经费规定的情况 ...
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管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》和《阿坝州人民政府关于加快消防力量建设的意见 合同期间参加了公安消防机构统一组织的专项培训，本人要求提前解除劳动合同的，公安消防机构可以根据培训情况收取相关费用。 第八章 附 则 第二十一条本 ...
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二、非公有制企业社会保险扩面工作的重点和目标根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，非公有制企业 核查掌握灵活就业人员的就业和参保情况，纳入基本数据库管理。四、加强劳动合同管理，促进社会保险扩面工作各级劳动保障部门要切实加强对非公有制企业及职工签订 ...
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的重要途径。（二）各级工会要依照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规赋予工会在企业劳动争议调解中的职责，建立健全劳动争议调解委员会，完善 整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力，对劳动争议调解工作 ...
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劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。鼓励行业、企业和全社会普遍开展各级各类职业技能竞赛和岗位练兵活动，引导企业建立技能劳动者使用与培训考核相结合，待遇 完善劳动关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业 ...
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、法规的其他规定。第八条 外事服务单位应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定与中国雇员签订劳动合同，并依法为中国雇员缴纳社会保险费用。外事服务单位与中国雇员 和其他经济组织，其驻京代表机构参照本规定执行。第十三条 本规定具体执行中的问题，由市人民政府外事办公室负责解释。第十四条 本规定自1996年6月 ...
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